Družba ima sprejete interne pravilnike - v tem primeru pravilnik o službenih potovanjih. V njem je med drugim določeno, da uporabo osebnega vozila za službeno pot odobri direktor, če družba organizira prevoz, zaposleni nimajo pravice do povračila kilometrine, če gredo na pot s svojim avtomobilom.
Zaposlenemu uporabe osebnega vozila ni odobril direktor, ampak vodja oddelka, na katerem je zaposleni (kar je v nasprotju s pravilnikom). Družba je organizirala skupni prevoz. Ali ima zaposleni kakršnekoli pravne možnosti izterjat to kilomtrino? Namreč, grozi s tožbami in podobno, kljub temu, da so interna pravila zelo jasna v tem primeru.
Hvala za odgovore.
veljava internih pravilnikov
Moderator: Mirko Zbačnik
veljava internih pravilnikov
Naty
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
Potem bo verjetno delavčevo kilometrino kril sam? Predvidevam, da boste založili znesek in delavcu izplačali kilometrino, pri naslednji plači pa ta isti znesek trgali kot odtegljaj od plače vodje oddelka, ki je nepooblaščeno odobril uporabo lastnega vozila? Kaj drugega, razen pravdanja, verjetno ne pride v poštev, a na tem področju sem jaz šibka. Počakajte še na kakšna mnenja. Kaj pa pravi direktor, bo morda za vodjo oddelka predlagal kakšen postopek?
verjetno je pomembno, kateri pravilnik je nad katerim.
pravite, da uporabo osebnega vozila za službeno pot odobri direktor, če družba organizira prevoz, zaposleni nimajo pravice do povračila kilometrine, če gredo na pot s svojim avtomobilom.
vprašanje je, ali v primeru, da služba organizira prevoz, direktor lahko odobri uporabo os. vozila in povračilo kilometrine, ali ne? torej - ali obstajajo izjeme, ko kljub organiziranem prevozu, dobijo delavci kilometrnino povrnjeno (če odobri direktor).
v tem primeru lahko delavec, po mojem mnenju, upravičeno pričakuje povračilo kilometrnine.
v kolikor vedno velja, da do povračila v primeru organiziranega prevoza niso upravičeni, pa mislim, da njegova zahteva nima podlage. mislim, da sama odobritev uporabe lastnega avtomobila nime velikega vpliva ,ker je za pot potni nalog potreboval in na njem ne more pisat organiziran prevoz, če gre dejansko z avtom.
z avtom je pa (če prav razumem) šel po lastni volji, iz prestiža, ki ga mora pač financirat sam!
pravite, da uporabo osebnega vozila za službeno pot odobri direktor, če družba organizira prevoz, zaposleni nimajo pravice do povračila kilometrine, če gredo na pot s svojim avtomobilom.
vprašanje je, ali v primeru, da služba organizira prevoz, direktor lahko odobri uporabo os. vozila in povračilo kilometrine, ali ne? torej - ali obstajajo izjeme, ko kljub organiziranem prevozu, dobijo delavci kilometrnino povrnjeno (če odobri direktor).
v tem primeru lahko delavec, po mojem mnenju, upravičeno pričakuje povračilo kilometrnine.
v kolikor vedno velja, da do povračila v primeru organiziranega prevoza niso upravičeni, pa mislim, da njegova zahteva nima podlage. mislim, da sama odobritev uporabe lastnega avtomobila nime velikega vpliva ,ker je za pot potni nalog potreboval in na njem ne more pisat organiziran prevoz, če gre dejansko z avtom.
z avtom je pa (če prav razumem) šel po lastni volji, iz prestiža, ki ga mora pač financirat sam!



