nadomestilo za ločeno življenje

[bojan64]

Uredba (UL 142) določa, da ima delavec pravico do nadomestila za ločeno življenje ko ga delodajalec zaradi službenih potreb napoti na delo izven kraja stalne zaposlitve…etc. Vprašanje: koliko časa je delavec lahko tako odsoten in sprejema nadomestilo, lahko tudi več let, če je napotitev povezana z dolgoročnim projektom? Kako se lahko dokazuje upravičena dolgoletna napotitev, ali lahko z interno pogodbo med delodajalcem in delavcem? Kako urediti, da takšna dolgoročna napotitev ne bi bila sporna za davčno upravo?
Hvala za odgovor.
Bojan

[katrijn]

Uredba govori o delu izven kraja bivanja (in ne sedeža podjetja), ki mora biti oddaljen 100km, ali več, tako da se delavec ne more vračati domov. Mislim da ni nič sporno če se to delo opravlja več let.