BOLNIŠKA


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
dominik111
Nov član
Nov član
Prispevkov: 29
Pridružen: 13 Dec 2004, 20:40
Kraj: Slovenia

BOLNIŠKA

Odgovor Napisal/-a dominik111 »

LEP POZDRAV!

SEM POPOLEN NOVINEC IN ME ZANIMA KAKO SE OBRAČUNA BOLNIŠKA.
DELAVEC JE IZOSTAL DVA DNI V MESECU IN ME ZANIMA, KAKŠNO URNO POSTAVKO MU DAM? JE TO URNA POSTAVKA TEKOČEGA MESECA, JE TO POVPREČJE ZADNJIH TREH MESECEV....? VEM, DA MORAM ZA BOLEZNI OBRAČUNAT 80 % ...,ZA .....90 %, ....100 %.
KAJ PA ČE SEM SE PRI OBRAČUNU V ZAČETKU LETA ZMOTIL ? NAJ NAREDIM PORAČUN ZA NAZAJ ?

HVALA
STINICA
Nov član
Nov član
Prispevkov: 16
Pridružen: 19 Maj 2005, 10:40

Re: BOLNIŠKA

Odgovor Napisal/-a STINICA »

Osnova za nadomestilo

Osnova za nadomestilo je povprečna mesečna plača in nadomestila oziroma povprečna osnova za plačilo prispevkov v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela. Osnova se valorizira skladno z rastjo povprečnih plač vseh zaposlenih v Republiki Sloveniji. Nadomestilo znaša:
- 100% osnove ob zadržanosti od dela zaradi poklicne bolezni, poškodbe pri delu, presaditve živega tkiva in organov v korist druge osebe, posledic dajanja krvi ter izolacije, ki jo odredi
zdravnik;
- 90% osnove ob zadržanosti od dela zaradi bolezni;
- 80% osnove ob zadržanosti od dela zaradi poškodb izven dela, nege družinskega člana in spremstva, ki ga odredi zdravnik.

Vojaški invalidi in civilni invalidi vojne imajo pravico do nadomestila v višini 100% .

Nadomestilo ne more biti manjše od zajamčene plače in ne višje od plače, ki bi jo zavarovanec dobil, če bi delal oziroma od osnove, po kateri je v času zadržanosti od dela zavarovan.

Več na spletni strani www.zzzs.si
MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG »

STINICA je opisala postopek oziroma obračun za nadomestilo nad 30 delovnih dni. Če je delavec bil na bolniški manj kot 30 delovnih dni je osnova urna postavka iz preteklega meseca oziroma če je v panožni kolektivni pogodbi tako zapisano je osnova povprečje preteklih treh mesecev. Če ste se v preteklosti zmotili je potrebno pri tekoči plači narediti poračun.

Pozdrav vsem,

MG
uni
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1762
Pridružen: 12 Mar 2004, 20:29

Odgovor Napisal/-a uni »

Kaj pa če je bil delavec v preteklem mesecu na bolniški 10 dni, ostale dni na začetku meseca je delal, bo pa sigurno skupaj več kot 3o dni, a potem vzameš za prvih 30 dni podatke za pretekli mesec (npr.plača za november-bolniška v novembru- osnova plača za oktober), za naslednje dni(po 30.dnevu) pa povprečje plač 2004? A mogoče veste, kako je za dejavnost trgovine?
Kaj ste mislili s tem,mg: osnova za prispevke... torej tudi bonitete tu? A če je delavec pol meseca na bolniški se mu boniteto za mobitel vseeno obračuna oz.upošteva pri obračunu pripsevkov.dohodnine.. ali ne?
MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG »

uni. Nikjer nisem napisala osnova za prispevke. ?

Osnova je bruto plača preteklega meseca oziroma povprečje preteklih treh mesecih ( odvisno od KP ) in sicer brez bonitet ampak bruto plača iz katere se izračuna neto izplačilo a bolniško do 30 delovnih dni. Od 31. delovnega dneva naprej pa povprečna urna postavka preteklega leta.

Pozdrav vsem,

MG
Odgovori