Podjemna pogodba


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
natasa2
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 319
Pridružen: 16 Dec 2003, 07:26
Kraj: Ljubljana

Podjemna pogodba

Odgovor Napisal/-a natasa2 »

Prvič se srečujem s podjemno pogodbo, veliko mi je že jasnega, nekatere stvari pa še ne.
Ali z sklenitvijo podjemne pogodbe teče pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, oz. z drugimi besedami ali je za 'leta' in zdravstveno zav. potrebna dodatna redna zaposlitev?

Hvala za odgovore.

Lp
Nataša
Ali lahko nekdo, ki ni zaposlen, sklene podjemno pogodbo?
kaltrzic
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 487
Pridružen: 15 Apr 2004, 12:53
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a kaltrzic »

Podjemna pogodba se sklene po ZOR, delovna doba seveda ne teče. Z vsakim jo lahko sklenete, je pa po ZDR zelo omejeno, za kakšno delo jo lahko sklenete. Za tisto, ki ima značilnosti delovnega mesta (piše v ZDR)sigurno ne. Dajatve so pa kar visoke (dohodnina, posebni davek, pavšal), zato sama ne vidim kaj veliko prednosti te pogodbe pred zaposlitvijo za določen čas, posebno, ker je sklepanje teh pogodb po ZDR omejeno. Alena
metalica
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 821
Pridružen: 05 Avg 2003, 15:37
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a metalica »

Na osnovi podjemne pogodbe lahko dela vsaka fizična oseba neodvisno ali je v rednem delovnem razmerju, brezposelna, upokojena ipd.
Čas dela po podjemni pogodbi se ne všteva v delovno dobo, ni nič drugege kot zaslužek od katerega se plača dohodnina oz. gre povečuje dohodninsko osnovo.
Iz navedenega izhaja, da redna zaposlitev ni potrebna, ni obvezna z vidika pogojenosti za delo po podjemni pogodbi.
LP
natasa2
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 319
Pridružen: 16 Dec 2003, 07:26
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a natasa2 »

Hvala za pojasnila. Že sporočam naprej.

Lp
Nataša
Odgovori