Ali so kakšne zakonske omejitve pri neplačanem dopustu, saj se je eden naših zaposlenih, ki mu preneha delovno razmerje 31.12.2005 odločil, da ga 3 dni ne bo, kljub temu da nima več dopusta.
Kako bi postopali v tem primeru, da bi bilo najbolj racionalno, čimmanj komplikacij in seveda stroškov...
Hvala
neplačan dopust
Moderator: Mirko Zbačnik


