Izračun dolžine letnega dopusta - kako???

[Naomi]

Živjo,
Mene so letos čisto zmešali, imam čisto nasprotujoče si informacije, zato se obračam na vas:
- Ali se v izračun za dolžino letnega dopusta šteje celotna delovna doba, ali samo delovna doba pri zadnjem delodajalcu?
Gre se za to, da nam vsem v pogodbi o zaposlitvi piše, da za vsake 2 leti dobimo 1 dan dopusta.
Poleg tega če upoštevamo še ZDR in Splošno kolektivno za gospodarstvo, kako je z letnim dopustom?
za dve leti delovne dobe = 21 dni, za 4=22 itd??
Plus po en dan za vsakega otroka pod 15 let.

[soncek15]

Pozdravljena
Za izračun letnega dopusta se upošteva najprej zakon, nato kolektivna pogodba po kateri obračunavate plače in nato interni pravilnik o plačah, če ga imate.Dopust na delovno dobo se še vedno oberačunava na skupno delovno dobo.

[uni]

A za otroke so obevzni dodatni dnevi? Potem ima tisti, ki ima veliko otrok npr.lahko tudi 4 dni več dopusta kot eden, ki je brez otrok?
Pripada obema ali enemu od staršev?

[soncek15]

Dopust za vsakega otroka do 15 leta dobi vsak starš oče in mati.

[Naomi]

Pozdravljena
Za izračun letnega dopusta se upošteva najprej zakon, nato kolektivna pogodba po kateri obračunavate plače in nato interni pravilnik o plačah, če ga imate.Dopust na delovno dobo se še vedno oberačunava na skupno delovno dobo.

Živjo,
zakaj pa potem tale vrstica v splošni kolektivni pogodbi govori drugače?:

(3) Dodatni letni dopust lahko samostojno opredeli delodajalec na podlagi zahtevnosti delovnega mesta in trajanja delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.

Kaj je zdaj res in prav? Če se računa na celotno delovno dobo (pri vseh delodajalcih), potem smo bili lani nekateri prikrajšani za dopust...

[LOTICA]

V naši kolektivni pogodbi (za kovinsko industrijo) piše: za delovno dobo nad 5 let delodajalec določi povečan dopust s splošnim aktom in sicer najmanj 1 dan l. dopusta za vsakih dopolnjenih let delovne dobe.

Ne vem, katero kolektivno pogodbo uporabljate pri vas, ampak iz napisanega razumem, da poleg dopusta, ki delavcu pripada za skupno delovno dobo, mu lahko delodajalec doda še kakšen dan za delovno dobo pri njem.

LP

[MG]

Delodajalec samostojano odreja vse pravice, ki so nad zagotovljenimi.
Vedno je treba zagotoviti najprej minimum po zakonu in po kolektivni pogodbi ter morebitni podjetniški kolektivni. Pravice, ki so večje od tega minimuma pa odreja delodajalec sam.

Minimalne pravice so:

osnovni dopust
dopust za delovno dobo
dopust za otroka
dopust za socialni status ( ivalid, starost, samohranilstvo..... )

Kolektivne pogodbe odrejajo še dopust za zahtevnost dela in delovne pogoje.

Kar je več od tega pa določi delodajalec sam.

Pozdrav vsem,

MG

[Naomi]

Hvala za odgovore,

torej razumem to tako, da pripada delavcu pač vse po zakonu in kolektivni: na vsakih 5 let skupne delovne dobe 1 dan

poleg tega pa še po pogodbi o zaposlitvi: na vsaki 2 leti delovne dobe v podjetju 1 dan.

Je torej tako zagotovo prav? in kaj se zgodi, če smo nekateri imeli lani premalo ali preveč odmerjenega dopusta?

lp,

[jambolaja]

Naomi, tako je. Kar se tiče poračuna za nazaj, je zdaj pravi čas, ko se izdajajo odločbe, da to popravite. Navzgor pač dodate dneve iz predhodnih let. Težava je v tem, da ste navzdol omejeni z minimumom. Počakajte še na kakšen komentar.

[vocis]

Menim, da je MG odgovoril na vse.

[mo]

Delodajalec samostojano odreja vse pravice, ki so nad zagotovljenimi.
Vedno je treba zagotoviti najprej minimum po zakonu in po kolektivni pogodbi ter morebitni podjetniški kolektivni. Pravice, ki so večje od tega minimuma pa odreja delodajalec sam.

Minimalne pravice so:

osnovni dopust
dopust za delovno dobo
dopust za otroka
dopust za socialni status ( ivalid, starost, samohranilstvo..... )

Kolektivne pogodbe odrejajo še dopust za zahtevnost dela in delovne pogoje.

Kar je več od tega pa določi delodajalec sam.

Pozdrav vsem,

MG

Pozdravljeni!

Mi imamo z delavcem narejeno KP med zasebniki in delavci. Zaposlen je manj kot 5 let in me zanima koliko dopusta mu pripada? 20 dni je minimalno. Kja pa glede na zahtevnost dela? Je avtomehanik. Hvala in lep pozdrav.