Pogodba o poslovodenju in potni stroški

sivcek · Odgovor Napisal/-a **sivcek** » 01 Jan 2006, 19:04

Direktor družbe (doo), ki ni lastnik, ima sklenjeno pogodbo o poslovodenju, po kateri je njegov edini dohodek nagrada za poslovodenje, katere višino in izplačilo najmanj enkrat letno določi skupščina družbenikov.

Direktor ni prijavljen na ZPIZ. Zdravstveno je zavarovan prostovoljno. Drugih zaposlitev nima.
Zaenkrat izplačila nagrade še ni bilo.

Vprašanji:

1. Ali kdo v tem razmerju vidi kake potencialne probleme z davkarijo, zpizom...? Kako bi moral biti prijavljen...?

2. Ali se direktorju lahko izplačujejo potni stroški kot za zaposlenega (po ZDOH je po mojem mnenju tretiran enako kot zaposleni, vendar na spodnjem linku trdijo, da morata biti izpolnjena dva pogoja)

http://www.davkoplacevalci.com/davki_in ... &ds=0&lv=0

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 04 Jan 2006, 12:05

kako pa ima ta direktor sklenjeno osnovno zdravstveno zavarovanje?!?

TomD · Odgovor Napisal/-a **TomD** » 04 Jan 2006, 16:20

Pogodbo o poslovodenju ima lahko le, če je zavarovan na kakšni drugi osnovi: npr. je zaposlen kje drugje oz. je upokojen. V nasprotnem primeru morate obračunati prispevke.

Vsa povračila so davčno nepriznana, če podjetje nima vsaj enega redno zaposlenega (8 UR).

sivcek · Odgovor Napisal/-a **sivcek** » 04 Jan 2006, 19:03

rnrnrn napisal/-a:kako pa ima ta direktor sklenjeno osnovno zdravstveno zavarovanje?!?

Prostovoljno, kot občan. Glede na to, da nima lastnih prihodkov, bi bil pa lahko tudi vzdrževani član, ali pa mogoče ne?

lp

sivcek · Odgovor Napisal/-a **sivcek** » 04 Jan 2006, 19:05

TomD napisal/-a:Pogodbo o poslovodenju ima lahko le, če je zavarovan na kakšni drugi osnovi: npr. je zaposlen kje drugje oz. je upokojen. V nasprotnem primeru morate obračunati prispevke.

Hvala za odgovor. Prosim, če pojasnete še, zakaj je tako oz. na podlagi katerega predpisa.

TomD napisal/-a:Vsa povračila so davčno nepriznana, če podjetje nima vsaj enega redno zaposlenega (8 UR).

Hvala za odgovor, prosim še enako kot zgoraj.

lp

SVEN · Odgovor Napisal/-a **SVEN** » 05 Jan 2006, 13:23

V skladu s 25. členom ZDoh-1 se za dohodke iz delovnega razmerja štejejo tudi dohodki prejeti za vodenje poslovnega subjekta, ki je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja.
To v praksi pomeni, da se ob izplačilu nagrade obračunajo vsi prispevki in davki in da ima vse pravice, ki izhajajo iz delovnega razmerja (malica+prevoz+dnevnica,,,,).