UPOKOJENEC - PODJEMNA POGODBA

tisdno · Odgovor Napisal/-a **tisdno** » 09 Jan 2006, 12:48

Delavec je bil pri nas redno zaposlen, sedaj se je upokojil, z njim pa bi sklenili sedaj podjemno pogodbo za tri mesece. Zanima me, ali je prav, da je to podjemna pogodba in ali imamo še kakšne obveznosti glede te zaposlitve, moramo koga obvestiti? Hvala za odgovor

tisdno · Odgovor Napisal/-a **tisdno** » 09 Jan 2006, 14:40

PROSIM, PROSIM, se mi kar mudi, a res nobeden ne ve? Ne verjamem vam, da ne.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 09 Jan 2006, 15:47

Ne vem kaj naj bi bilo tu sporno. Na zavod za zaposlovanje se ne oddaja več odkar ni pogodbenega dela, le še za avtorski honorar. Država v vašem primeru dobi največ davkov in prispevkov. Počakajmo še na kakšen komentar.

fallenangel · Odgovor Napisal/-a **fallenangel** » 09 Jan 2006, 16:54

kakor je meni znano lahko upokojena oseba preko podjemne pogodbe dela kolikor želi (in pa dobi celotno izplačilo - se ji ne trže več nad zneskom 100.000). Podjemna pogodba pa mora biti tudi utemeljena (torej podobno kot pri avtorski pogodbi delo mora biti enkratno in neponavljajoče se sicer ima lahko podjetje probleme pri reviziji (inšpektorji). To je pa skoraj vse kar bi jaz vedela...