VARSTVO PRI DELU + ZDRAVNIŠKI PREGLED

LINI · Odgovor Napisal/-a **LINI** » 09 Jan 2006, 16:36

POZDRAVLJENI!

zanima me, na koliko časa morajo zaposleni obvezno po zakonu opraviti zdravniški pregled in izpit iz varstva pri delu.

hvala in lep dan še naprej

taglavni · Odgovor Napisal/-a **taglavni** » 09 Jan 2006, 19:43

Odvisno od zahtevnosti delovnega mesta. To mora biti definirano oceni varnosti delovnega mesta. Za delavce, ki delajo na takšnih mestih, ki niso rizična velja za oboje 5 let. Drugče pa je lahko tudi precej manj.

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 09 Jan 2006, 20:25

Časovni intervali zdravniških pregledov izhajajo iz ocene tveganja in jih poda pooblaščeni zdravnik z koncesijo. (ta tudi poda mnenje o ogroženosti delovnega mesta)
Delodajalec je dolžan skrbeti za izobraževanje delavcev s področja varnosti in zdravja pri delu.
Preverjanje znanja iz varstva pri delu se načeloma opravlja vsake 2 leti.(praksa)

taglavni · Odgovor Napisal/-a **taglavni** » 09 Jan 2006, 21:49

Za poslovodne in vodilne delavce (konkretno direktor, poslovodja) so zdravstveni pregledi na 60 mesecev in 60 mesecev za varstvo pri delu. Za delavce v proizvodnji pa je preverjanje varstva pri delu na 24 mesecev in so tudi zdravstveni pogostejši. To pomeni, da je praksa od 24 do 60 mesecev in je odvisna od ocene tveganja in zdravstvene ocene delovnega mesta.

LP

Damijan

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 09 Jan 2006, 23:26

taglavni napisal/-a:Za poslovodne in vodilne delavce (konkretno direktor, poslovodja) so zdravstveni pregledi na 60 mesecev in 60 mesecev za varstvo pri delu. Za delavce v proizvodnji pa je preverjanje varstva pri delu na 24 mesecev in so tudi zdravstveni pogostejši. To pomeni, da je praksa od 24 do 60 mesecev in je odvisna od ocene tveganja in zdravstvene ocene delovnega mesta.

LP

Damijan

Jaz stvari ne bi tako posplošil.
Pravilnik o preventivnih zdravstvenih pregledih (Ur.l. RS 87/02)

7. člen

Z usmerjenim obdobnim preventivnim zdravstvenim pregledom se v
določenih obdobjih ocenjuje zdravstvena ogroženost delavca in
njegovo izpolnjevanje posebnih zdravstvenih zahtev za določeno
delo v delovnem okolju, zaradi vpliva kritičnih dejavnikov
tveganja v tem obdobju, določenih z izjavo o varnosti z oceno
tveganja delodajalca.

8. člen

V skladu s tem pravilnikom in prilogo I tega pravilnika ter
upoštevajoč oceno tveganja delodajalec na predlog pooblaščenega
zdravnika določi vrsto, obseg, vsebino in roke usmerjenih
obdobnih preventivnih zdravstvenih pregledov.

Usmerjeni obdobni preventivni zdravstveni pregled obsega, odvisno
od rizičnih dejavnikov, ki jim je delavec izpostavljen pri delu,
zdravstvene preglede in preizkuse, ki so določeni v prilogi I
tega pravilnika.

Za posamezne skupine poklicev in delovnih mest obstajajo pravilniki v katerih so točno navedeni roki in vrste pregledov.

tajrin · Odgovor Napisal/-a **tajrin** » 10 Jan 2006, 08:24

Pozdravljeni!

Mene pa zanima, če delavec opravi tečaj iz varstva pri delu, ali mora delodajalec ob prenehanju delovnega razmerja to potrdilo o opravljenem tečaju posredovati novemu delodajlcu? Kakšna je tukaj praksa?

LP
Tajrin

LOTICA · Odgovor Napisal/-a **LOTICA** » 10 Jan 2006, 08:35

Mi smo običajno delavcu dali kopijo potrdila, da je opravil tečaj iz varstva pri delu. Original smo seveda obdržali.
LP

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 10 Jan 2006, 09:06

Veljavnost usposabljanja se ne more prenašati na druge delodajalce.