Ai se v primeru neplačane odsotnosti mora tudi poročati DURS-u v podatkih za dohodnino, ki jih moramo oddati do 31.1.2006.
Hvala in lep pozdrav
Pika
neplačana odsotnost
Moderator: Mirko Zbačnik
Za neplačano odsotnost velja, da se od njih obračunajo in plačajo samo določeni prispevki.
Torej v bruto znesek jih ne vključite, ker delavec tega zneseka ni dobil izplačanega. Prispevke od takšne osnove pa vključite med prispevke za redno delo, ker so bili plačani in odtegnjeni od delavčevega siceršnjega izplačila in zmanjšujejo osnovo za dohodnino.
Podobno kot velja za bonitete ( prispevki se bključijo v redno delo ) s tem, da bonitete kot bruto znesek zaradi kontrole prikažemo še posebej.
Primer :
redno delo 200.000
pripevki 44.200
dohodnina 25.000 ( znesek je napisan na pamet - ni izračunan )
neto 130.800
pripevki od neplačane odsotnosti 10.000
v dohodnino vpišete:
200.000 bruto
54.200 prispevki
25.000 dohodnina
Torej v bruto znesek jih ne vključite, ker delavec tega zneseka ni dobil izplačanega. Prispevke od takšne osnove pa vključite med prispevke za redno delo, ker so bili plačani in odtegnjeni od delavčevega siceršnjega izplačila in zmanjšujejo osnovo za dohodnino.
Podobno kot velja za bonitete ( prispevki se bključijo v redno delo ) s tem, da bonitete kot bruto znesek zaradi kontrole prikažemo še posebej.
Primer :
redno delo 200.000
pripevki 44.200
dohodnina 25.000 ( znesek je napisan na pamet - ni izračunan )
neto 130.800
pripevki od neplačane odsotnosti 10.000
v dohodnino vpišete:
200.000 bruto
54.200 prispevki
25.000 dohodnina