Delavcu je predčasno prenehala pogodba za določen čas zaradi poslovnih razlogov. Ali je dovolj, da se ob zaključku delovnega razmerja samo izpolni obrazec M1/M2, odjava in zaključi se delovna knjižica, ali je potrebno narediti še kaj?
Hvala za odgovore
prenehanje delovnega razmerja
Moderator: Mirko Zbačnik
Mene bi bolj skrbela odškodnina kot odpravnina, kajti redna odpoved (poslovni razlog) pogodbe o zaposlitvi za določen čas je zelo vprašljiva.jambolaja napisal/-a:Kaj pa odpravnina?
V praksi pride v poštev samo izredna odpoved (110., 111., 112. člen ZDR).
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis



