Izplačilo regresa

[Kleopatra]

S 1.majem smo zaposlili osebo,ima že 6 dni izkoriščenega novega dopusta. Kakšen delež regresa ji pripada? Sorazmerni delež? Problem je v tem, ker ji prejšni delodajalec ne bo dal sorazmernega deleža. Ali je kaj narobe, če bi ji dali regres v celot? Mislim, pa da je v prekršku stari delodajalec.

Damjana[:)]

D

[sardegna]

regres naceloma pripada samo takrat, ko je oseba zaposlena najmanj pol leta, torej lahko izplacate sele takrat. in mislim, da nihce ni v prekrsku.
je pa zanimivo to, da je ze koristil dopust...

[ekonomist]

Če je neprekinjeno zaposlena šest mesecev, ji pripada dopust
in sorazmerni del regresa. Če bo torej letos zaposlena celo leto, ji v
celoti pripada regres. Seveda ga ji lahko izplačate vi, ampak
to je vaša dobra volja. Če ji recimo pripada 20 dni dopusta
za celo leto in ga je porabila 6 dni, bi ji moral prejšnji
delodajalec izplačati 30% regresa, če je bila prej zaposlena več kot 6 mesecev.
Tako mislim da je prav.

LP

[Mirko Zbačnik]

Pravica do regresa je vezana na pravico do koriščenja dopusta. če ji pripada sorazmeren del dopusta ( do 6 mesecev), pripada sorazmeren del regresa. V vašem primeru ji pripada celoten. V prakso je nekako prišlo, da se delodjalci v takem primeru dogovorijo o sorazmernih delih. Dogovor določa tudi novi zakon. Prejšnji delodajalec bi moral dati delavcu izjavo o koriščenem dopustu in izplačilu regresa. Žal je prišlo v navado, da bivši delodajalci pozabljajo na izplačilo regresa in prelagajo odgovornost na bodočega. Lahko ga vi izplačate v celoti, kar ni čisto nič narobe - celo zelo pohvalno in bo verjetno tudi pozitivno vplivalo na onose in vzdušje, na kar v zadnjem času večinoma ne mislimo.

Mirko

[Kleopatra]

Hvala lepa za odgovor. Ji bomo dali celotni regres, da bo dobra klima:)

[Mirko Zbačnik]