Lep pozdrav.
Prosim, če mi pomagate pri dilemi. Koliko mora biti delavec star (moški in ženska), da dobi po 159.členu ZDR najmanj tri dni dodatnega dopusta? Zakon pravi starejši delavec (niso omenjena leta), Kolektivna pogodba pa pravi 50 let?
Stokrat hvala za odgovor.
lp
starejši delavec - dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
starejši delavec - dopust
V slogi je moč!
Po starem zakonu (ZDR90, 1. odstavek 87. člena ) je bila starostna meja za starejšega delavca res 50 let.
Po novem ZDR pa je za kategorijo starejših delavcev opredeljena starostna meja določena za oba spola enako na 55 let. (201. člen ZDR)
V skladu z 236. členom zakona uživajo posebno varstvo starejše delavke, ki ob uveljavitvi zakona (1. 1. 2003) izpolnjujejo pogoj starosti 51 let.
Starostna meja se postopno zvišuje, tako da naj bi bila do 1. 1. 2014 (do polne uveljavitve enake minimalne starosti za vse delavce) za oba spola izenačena, kot to določa 201. člen.
Lp
Po novem ZDR pa je za kategorijo starejših delavcev opredeljena starostna meja določena za oba spola enako na 55 let. (201. člen ZDR)
V skladu z 236. členom zakona uživajo posebno varstvo starejše delavke, ki ob uveljavitvi zakona (1. 1. 2003) izpolnjujejo pogoj starosti 51 let.
Starostna meja se postopno zvišuje, tako da naj bi bila do 1. 1. 2014 (do polne uveljavitve enake minimalne starosti za vse delavce) za oba spola izenačena, kot to določa 201. člen.
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis
Ni res, da je 50 let, temveč 55 let, to je bilo spremenjeno z novim Zakonom o delovnih razmerjih, določeno je v 201. členu.
Ne glede na določbe 201. člena pa je v 236. členu določeno, da ženske, ki so bile ob uveljavitvi novega ZDR stare 51 let se smatrajo za starejše oz. tako pravi komentar, ZA ŽENSKE: " S 01.01.2003 se kot pogoj za starejše delavke določi starost 51 let, nato pa se za vsako leto zvišuje za štiri mesece, glede na takšno furmulo bo starost 55 let za ženske uveljavljaena s 01.01.2015 (in ne 2014).
Ne glede na določbe 201. člena pa je v 236. členu določeno, da ženske, ki so bile ob uveljavitvi novega ZDR stare 51 let se smatrajo za starejše oz. tako pravi komentar, ZA ŽENSKE: " S 01.01.2003 se kot pogoj za starejše delavke določi starost 51 let, nato pa se za vsako leto zvišuje za štiri mesece, glede na takšno furmulo bo starost 55 let za ženske uveljavljaena s 01.01.2015 (in ne 2014).