Zaposlitev za določen čas


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Fact
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 37
Pridružen: 09 Feb 2006, 12:20

Zaposlitev za določen čas

Odgovor Napisal/-a Fact »

Pozdravljeni!

A kdo ve, če lahko zaposlimo delavca za določen čas manj kot 3 mesece, recimo za 1 mesec?

Hvala za odgovor
omarica
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 141
Pridružen: 29 Sep 2005, 09:06

Odgovor Napisal/-a omarica »

Seveda se lahko zaposli za en mesec, saj smo tudi pri nas tako zaposlovali, potem pa podaljšuješ ali pa prekineš pogodbo.
Fact
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 37
Pridružen: 09 Feb 2006, 12:20

Odgovor Napisal/-a Fact »

ok, hvala za odgovor!

Lep pozdrav!
xfinr
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 09 Feb 2006, 13:46

zaposlitev za določen čas

Odgovor Napisal/-a xfinr »

52. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, kdaj se sme skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas:

(1) Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene za določen čas, če gre za:
- izvrševanje dela, ki po svoji naravi traja določen čas,
- nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- začasno povečan obseg dela,
- zaposlitev tujca ali osebe brez državljanstva, ki ima delovno dovoljenje za določen čas, razen v primeru osebnega delovnega dovoljenja,
- poslovodne osebe,
- opravljanje sezonskega dela,
- delavca, ki sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, oziroma izobraževanja,
- zaposlitev za določen čas zaradi dela v prilagoditvenem obdobju na podlagi dokončne odločbe in potrdila pristojnega organa, izdane v postopku priznavanja kvalifikacij po posebnem zakonu,
- opravljanje javnih del oziroma vključitev v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom,
- pripravo oziroma izvedbo dela, ki je projektno organizirano,
- delo, potrebno v času uvajanja novih programov, nove tehnologije ter drugih tehničnih in tehnoloških izboljšav delovnega procesa ali zaradi usposabljanja delavcev,
- voljene in imenovane funkcionarje oziroma druge delavce, ki so vezani na mandat organa ali funkcionarja v lokalnih skupnostih, političnih strankah, sindikatih, zbornicah, društvih in njihovih zvezah,
- druge primere, ki jih določa zakon oziroma kolektivna pogodba na ravni dejavnosti.

(2) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi, da manjši delodajalec lahko sklepa pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ne glede na omejitve iz prejšnjega odstavka.

Sicer pa je prej podan odgovor sicer pravilen, ni pa prav obrazložen. Če je kdo že sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas, to ne more biti argument za druge. Izpolnjeni morajo biti zakonski pogoji.
To je samo moje mnenje in ne mnenje mojega delodajalca.
silvana
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 44
Pridružen: 24 Jul 2004, 10:35
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a silvana »

določen čas:

pošiljam vam povezavo do enega od portalov ( radio), kje je bilo prejšnji teden govor o delu za določen čas, odgovor od inšpektorja.

http://www.radio-sora.si/?a=oddaje&b=informativne&st=6
z datumom 02.02.2006 in od 20 minute naprej
Odgovori