Dopust

lily · Odgovor Napisal/-a **lily** » 13 Maj 2004, 07:04

Zanima me kaj se mora upoštevati pri višini dopusta po novem.Ali samo panožna kol.pog.(18 dni+dodatki za...),ali samo nov zakon o del.r.(ZDR)-20 dni+otrok do 15 let,ali oboje,ker je tako ugodneje za delavce
(20 dni+otrok do 15 let+dodatki po kolektivni pogodbi)Hvala!

Lep pozdrav!

Lily[8)]

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 13 Maj 2004, 08:36

Za 40. urni delavnik je osnova po Zakonu o delovnih razmerjih 20 dni. Po vsej verjetnosti je za vašo panožno kolektivno pogodbo komisija za razlago kolektivnih pogodb že sprejela stališča. Tu natančno opredelijo, kaj velja v pogodbi in kaj ne. Minimalni dodatki so določeni že v zakonu o delovnih razmerjih, vendar jih dopolnjuje panožna kolektivna pogodba. Načeloma velja, da se, če sta določili v kolektivnih pogodbah in zakonu, upošteva za delavca boljši pogoj.
V principu so boljši pogoji v panožni, še boljši v podjetniški (če jo imate). Kolektivne pogodbe se sklepajo z namenom, da izboljšujejo pogoje v ZDR. Noben interni akt ne more poslabševati določil pogodb in zakona.

Mirko

lily · Odgovor Napisal/-a **lily** » 13 Maj 2004, 13:03

Če prav razumem naj bi delodajalci upoštevali 20 dni+ostali dodatki po panožni(svoje int.nimamo),delovna doba,pogoji dela,izmensko delo,...Pri nas upoštevajo samo 18+dodatki.

Lily8-)

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 13 Maj 2004, 13:46

Pravilno je 20 + dodatki.

Mirk:mad:

lily · Odgovor Napisal/-a **lily** » 13 Maj 2004, 14:08

<font size="3"></font id="size3">Hvala!

Lep pozdrav!

Lily

matina · Odgovor Napisal/-a **matina** » 18 Maj 2004, 20:29

Odgovor lahko dobite, če greste na stran: http://www.rtvslo.si/modload.php?&c_mod ... 1048036159, poiščite oddajo svetovalni servis o regresih, dopustih,... Na sporedu je bila letos na Ra1.

lp