odpovedni rok
Moderator: Mirko Zbačnik
odpovedni rok
Delavec je septembra l 2004 podpisal pogodbo o zaposlitvi za 6 mesecev. Ko mu je pogodba potekla, ni podpisal nobene, čeprav je ves čas neprekinjeno delal in se zanj plačujejo prispevki. Dela v trgovini. Sedaj bi rad zapustil podjetje. Ali ima oodpovedni rok in če, kakšen? Pogodba se je iztekla že februarja 2005. Hvala za vse odgovore 
Glede na to, da je delavec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas delal še naprej, se je le ta po zakonu transformirala v pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Kljub temu da nima podpisane nove pogodbe mu gredo vse pravice in obveznosti iz delovnega razmerja.
Odpovedni rok v primeru, ko pogodbo redno odpoveduje delavec je 30 dni.
Lp
Odpovedni rok v primeru, ko pogodbo redno odpoveduje delavec je 30 dni.
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis


