NADURE-BRUTO ALI NETO
Moderator: Mirko Zbačnik
NADURE-BRUTO ALI NETO
POZDRAVLJENI!
DELAVEC JE V NAŠI TRGOVINI PREJEL MATERIAL, KATEREGA
BI POPLAČAL Z NADURAMI.
ZANIMA ME S KATERIM ZNESKOM URNE POSTAVKE OBRAČUNAM
NADURE- Z BRUTO URO ALI Z NETO
IN KAKO IZRAČUNAM IZ BRUTO URE V NETO!
HVALA VSE ZA ODGOVORE!
LEP DAN ŠE NAPREJ!
ANITA
DELAVEC JE V NAŠI TRGOVINI PREJEL MATERIAL, KATEREGA
BI POPLAČAL Z NADURAMI.
ZANIMA ME S KATERIM ZNESKOM URNE POSTAVKE OBRAČUNAM
NADURE- Z BRUTO URO ALI Z NETO
IN KAKO IZRAČUNAM IZ BRUTO URE V NETO!
HVALA VSE ZA ODGOVORE!
LEP DAN ŠE NAPREJ!
ANITA
Za material je treba izstaviti račun. Delavec bo opravil nadure, ki mu jih boste morali prikazati na plačilni listi, odvesti morate vse davke in prispevke. Nato znesek računa prikažete med odtegljaji. Za znesek računa se bo zmanjšalo njegovo izplačilo plače.
Torej morate vedeti, koliko je njegova neto urna postavka in jo povečati za 50% za nadurno delo. Znesek računa nato delite s tako izračunano urno postavko. Tak izračun je samo približen, ker je obračun dohodnine variabilen, spreminja se vsak mesec in delavec lahko pade zaradi nadur v drug dohodninski razred. Čisto točno se ne da izračunati.
lp
Torej morate vedeti, koliko je njegova neto urna postavka in jo povečati za 50% za nadurno delo. Znesek računa nato delite s tako izračunano urno postavko. Tak izračun je samo približen, ker je obračun dohodnine variabilen, spreminja se vsak mesec in delavec lahko pade zaradi nadur v drug dohodninski razred. Čisto točno se ne da izračunati.
lp
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
<center>3. PLAČILO ZA DELO</center>126. člen
<center>(vrsta plačil)</center>
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
Ne vem, če so že navedeni primeri smiselni. Namreč v vseh primerih moramo plačati še DDV (naj bo to račun delavcu, interni račun, interna poraba). Prispevke in davke morate plačati. Poleg tega bodite pozorni še na ZDR.
Drugače povedano: Plačajte mu nadure in s tem denarjem naj kupi material. To lahko napravite preko blagajne (neto), prispevke preko TRR.
Mislim, da za nasveti plačevanja "pod mizo" forumu ni ponos.
Pa brez zamere.
LP, Mirko
<center>(vrsta plačil)</center>
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
Ne vem, če so že navedeni primeri smiselni. Namreč v vseh primerih moramo plačati še DDV (naj bo to račun delavcu, interni račun, interna poraba). Prispevke in davke morate plačati. Poleg tega bodite pozorni še na ZDR.
Drugače povedano: Plačajte mu nadure in s tem denarjem naj kupi material. To lahko napravite preko blagajne (neto), prispevke preko TRR.
Mislim, da za nasveti plačevanja "pod mizo" forumu ni ponos.
Pa brez zamere.
LP, Mirko
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Naj razjasnim. To razmišljanje gre pri veliko podjetnikih v to smer: "Jaz dam material, ki si ga vzel kot plačilo, jaz ga dam v svoje stroške, nadur se pa ne izkazuje." Tudi tako se mnogokrat plačujejo stvari med zaposlenimi in tudi med podjetji.
Lahko bi nekdo razumel odgovor tudi takole. Se opravičujem.
Mirko
Lahko bi nekdo razumel odgovor tudi takole. Se opravičujem.
Mirko


