pogodbeno delo

[simona.]

Sodelovka bo v mesecu decembru odšla uradno v pokoj, vendar bi jo delodajalec še zadržal do meseca marca drugo leto.
Zanima me, mora v tem primeru imeti sklenjeno pogodbo o delu, opravljala bo narmalno 40 ur tedensko, ali kaj?

Hvala za odgovor,

Simona

[jambolaja]

Če jo delodajalec potrebuje 40ur na teden še eno leto naj jo zaposli za ta čas. Bo delavka imela vsaj malo višjo pokojnino zato.