Pozdravljeni!
Prvič imam zaposlenega delavca. V februarju je bil na bolniški 12 dni.
Plačo ima 122.600 SIT bruto. Zanima me kako je z obračunom bolniške
do 30 dni. Ali je dovolj če samo na plačilni listi napišem da je toliko ur
izostal pri delu ali moram še kakšen obrazec oddati in kam ga oddati?
Kako naj obračunam bolniško? Na potrdilu mu piše da je razlog zadržanosti bolezen.
Vnaprej se zahvaljujem za odgovor.
Lp
Bolniška
Moderator: Mirko Zbačnik
-
lukrecija11
- Nov član
- Prispevkov: 20
- Pridružen: 28 Jan 2006, 20:38
- Kraj: Ljubljana
- Kontakt:
Bolniška do 30 delovni dni gre iz žepa delodajalca in jo obračunate v skladu z kolektivno oziroma podjetniško pogodbo .
Nekateri delodajalci vzamejo za osnovo izplačilo preteklega meseca, nekateri povprečje preteklih treh mesecev, nekateri pa tekočo plačo. Od te osnove izračunamo 80 % za bolezen.
Osnova /ure v mesceu * ure bolniške *0,80 = bruto izplačilo za boleznino do 30 dni
Ta znesek vključite na vse obrazce REK, ZAP. Ker gre v breme podjetja ni potrebno nnič posebej poročati nikomur.
Lep pozdrav,
MG
Nekateri delodajalci vzamejo za osnovo izplačilo preteklega meseca, nekateri povprečje preteklih treh mesecev, nekateri pa tekočo plačo. Od te osnove izračunamo 80 % za bolezen.
Osnova /ure v mesceu * ure bolniške *0,80 = bruto izplačilo za boleznino do 30 dni
Ta znesek vključite na vse obrazce REK, ZAP. Ker gre v breme podjetja ni potrebno nnič posebej poročati nikomur.
Lep pozdrav,
MG
Nadomastila za bolezen do 30 delovnih dni so 80 %, nadomestila nad 30 delovnih dni, ki jih plača ZZZS pa 90 %.
lukrecija11 pa še to ? Glede na to, da je plača enaka minimali je potrebno za razliko od 80 % plačila za bolniško do minimalne plače obračunati razlko do minimalne od katere se plačajo prispevki, neto pa se ne izplača.
Lp,
MG
lukrecija11 pa še to ? Glede na to, da je plača enaka minimali je potrebno za razliko od 80 % plačila za bolniško do minimalne plače obračunati razlko do minimalne od katere se plačajo prispevki, neto pa se ne izplača.
Lp,
MG