Prosim za pomoč
Anka22
poskusno delo
Moderator: Mirko Zbačnik
poskusno delo
Zaposlimo delavca za določen oz. nedoločen čas, pa bi imel najprej 3 mesece poskusnega dela. Ali to navedemo v pogodbi ali dodamo kak aneks k pogodbi?
Prosim za pomoč
Anka22
Prosim za pomoč
Anka22
Poskusno delo z vsemi relevantnimi podatki mora biti opredeljeno v pogodbi o zaposlitvi in ne v sklepu.
"Stranki sta soglasni, da je sklenjeno delovno razmerje s poskusnim delom, ki začne teči ob nastopu to je dne ????????? in traja ???? mesecev in se tako konča dne?????????. Dogovorjeni rok se izjemoma lahko podaljša za toliko dni, kolikor je bil delavec začasno odsoten iz dela.
Pa še vzorček:
Med trajanjem poskusnega dela je delavec razporejen na delovno mesto ??????????????. V roku trajanja poskusnega dela bo ocenjevano poskusno delo z vidika psihofizičnih in strokovnih sposobnosti. V tem času mora delavec opravljati vsa dela s tega delovnega mesta. Njegovo delo ocenjujejo ??????????????kot predsednik in ?????????????????ter ???????????????kot člana, ki teden dni pred iztekom poskusnega dela podajo pismeno poročilo.
Pismeno poročilo se vroči kadrovski službi in delavcu. Delavec na oceno lahko ugovarja, komisija pa mora na ugovor podati pojasnila. Če komisija ne spremeni mnenja pa je ocena negativna, delavcu preneha delovno razmerje. V tem primeru lahko delavec izkoristi vsa pravna sredstva v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja."
Lp
"Stranki sta soglasni, da je sklenjeno delovno razmerje s poskusnim delom, ki začne teči ob nastopu to je dne ????????? in traja ???? mesecev in se tako konča dne?????????. Dogovorjeni rok se izjemoma lahko podaljša za toliko dni, kolikor je bil delavec začasno odsoten iz dela.
Pa še vzorček:
Med trajanjem poskusnega dela je delavec razporejen na delovno mesto ??????????????. V roku trajanja poskusnega dela bo ocenjevano poskusno delo z vidika psihofizičnih in strokovnih sposobnosti. V tem času mora delavec opravljati vsa dela s tega delovnega mesta. Njegovo delo ocenjujejo ??????????????kot predsednik in ?????????????????ter ???????????????kot člana, ki teden dni pred iztekom poskusnega dela podajo pismeno poročilo.
Pismeno poročilo se vroči kadrovski službi in delavcu. Delavec na oceno lahko ugovarja, komisija pa mora na ugovor podati pojasnila. Če komisija ne spremeni mnenja pa je ocena negativna, delavcu preneha delovno razmerje. V tem primeru lahko delavec izkoristi vsa pravna sredstva v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja."
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis