Izobrazba za osebo, ki obračunava plače

[LV]

Pozdravljeni!
Informativno me zanima, če kdo ve, ali je pri nas kakšno zakonsko določilo o stopnji izobrazbe za osebo, ki bi obračunavala plače. Ali je potrebno imeti opravljene kakšne posebne tečaje ali izpite? Ali pa lahko oseba, ki dela v kadrovski službi to delo sama opravlja?
Hvala za kakršnokoli informacijo in LP!

[helena]

Glede na to, da zakonsko ni predpisano niti, kakšno izobrazbo bi naj imel računovodja, če bi jo sploh naj imel, se mi zdi še toliko manj verjetno, da bi zakonodaja predvidevala izobrazbo za obračun plač. Določene smernice najdete v SRS in podjetja bi naj to uredila v svojih pravilnikih, sistemizaciji delovnih mest, glede na obseg in potrebe po tovrstvnih delih.

[mj]

Ne zakonsko to ni predpisano bilo bi pa dobro, da je napisano v internem pravilniku podjetja - sistematizacija delovnih mest. Vse je stvar izkušenj ljudi in podjetja

[Mirko Zbačnik]

Vse je odvisno, v kolikšnem obsegu obračunava. Za nek vnos ur je tudi IV. stopnja dovolj, za bolj resen obračun zadostuje V. Če pa zajema stvar tudi bolj kompleksna dela, tudi VI: ali VII. stopnja ni dovolj .

Vi z aktom sami določite zahtevnost. V mali firmi mislim da zadostuje V. stopnja.

Če pa to delo dobro opravlja nekdko brez formalne izobrazbe, pa tudi prav. Odločitev je vaša, kakšnih zakonskih "direktiv" ni. Kot svoboden podjetnik o tem odločate sami.