PLAČE PO NOVEM

[tajda]

Pozdravljeni!

Danes sem naredila plačo direktorja po novem zakonu in v tem mesecu je imel prvič poleg rednega dela še praznik in LD. Program mi je obračunal dodatek za delovno dobo samo na ure rednega dela, ne pa na celoto - redno delo, praznik + LD. Programerka mi je zatrjevala, da je po novem zakonu tako pravilno, in da bi jim že pri testiranju povedali, da tako ni prav. Po starem namreč obračuna ravnotako, če je delavec na LD dodatek na celoto. Kako je pravilno in kako obračuna program pri vas? To se v konkretni plači v primeru, ko je odsoten 32 h in ima precej delovne dobe pozna kar 10.000 bruto in mislim, da ne bi smela biti plača manj kot prejšnji mesec, ko je bila že po novem in cela z rednim delom 174 h. Ali kje to konkretno piše, da lahko pokažem programerki? Hvala za odgovor.

[Evida]

Da. Pravilno je, da obračuna delovno dobo samo na redno delo, ker so obračun zakomplicirali sto na uro . Za obračun nadomestil kot so praznik, redni letni dopust ... se vrednost ure vzame iz osnove za pretekli mesec, ki pa že vsebuje tudi minulo delo.
Mene pa zanima ali je kdo pogruntal način, da izplačuješ pri plači tudi kilometrino in dnevnice, ki jih obračunaš direktorju po potnih nalogih? Na živce mi gre, ker moram do uredbe izplačati posebej, tistih nekaj fičnikov nad uredbo pa še pri plači .

[zagma]

:lol: Potne in materialne stroške do uredbe tudi lahko izplačaš skupaj s plačo, tako kot prevoz na delo in malico. Odpreti si moraš novi šifri v šifrantu. LP.

[helena]

Pa kako novi šifri, če meni programer trdi, da v Ur. listu za to ni bilo objavljene šifre in ne sme narediti, ker se potem ne ujema z programom Ajpesa

[Evida]

Ni problem v mojem šifrantu. Problem je, da v Uredbi o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju ne najdem šifre, pod katero bi to izplačilo lahko sprovedla. Mora pa biti vse številčeno po teh določenih šifrah .

[Adam]

Kilometrina in dnevnice do uredbe niso predmet obračuna plače, zato jih ni med vrstami izplačil v uredbi. Plačilo je najbolje izvršiti direktno na delojemalčev tekoči račun (e-poslovanje). Lahko se seveda dogovori, da se plačilo stroškov službenih poti plačuje intervalno (recimo vsakih 14 dni) v primeru, če je službena pot pogosto ali celo vsak dan.

[helena]

Ja, zgleda bo res tako! Za enega še gre, da nakazujemo posebej. Pa bog ne daj vsakih 14 dni, preveč časa se zgubi s tem. Ampak, ko bo treba izplačevati za vse, bo pa zmeda. Upam, da bo do takrat že prišel k sebi tudi zakonodajalec in predvidel to možnost pri plači v kaki uredbi .

[Adam]

Zakaj bi lahko bila zmeda? Ali potne naloge obračunaš posebej ali pa pri plači. V vsakem primeru jih je potrebno obračunati. Znesek, ki je nad uredbo nato vpišeš v plačilno listo, ostalo pa nakažeš delojemalcu. Ane?

p.s. saj se lahko tikamo, ne?

[Adam]

Pravzaprav pa je sploh vprašanje, zakaj se izplačujejo dnevnice in kilometrine, ki so večje od zneska določenega v uredbi?

lp

[helena]

Po Hamletu - se lahko vprašamo tudi - zakaj sploh izplačujemo dnevnice?

[tajda]

Ja, hvala za odgovor. To sem tudi ravnatelju razložila, a mu seveda ni bilo všeč, ker je bilo manj 10.000 SIT bruto kot prejšnji mesec in ga je skrbelo, koliko se bo poznalo učiteljem, ko bodo cel mesec na dopustu, ko bo začel veljati zakon še za njih. Kar se tiče dnevnic nad uredbo, kilometrine nad uredbo in terenskega dodatka, pa tudi mi izplačujemo poleg plače v celoti in imamo že šifro tako nastavljeno, da leti kar je nad uredbo posebej.
LP