Zakon o delovnih razmerjih je bil izdan v letu 2002 in velja os 2003. Torej, če vaše pogodbe ustrezajo ZDR in vaši kolektivni pogodbi, ni potrebno spreminjat.
Če pa so tudi odstopanja pa ne vem do kdaj bo v veljavi sedanji zakon, kolektivna pogodba je odpovedana...