letni dopust

[Kristjan]

V kakšnem primeru delavcu ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi ne izplačajo nekoriščenega letnega dopusta?

[Mirko Zbačnik]

Tega vprašanja ne razumem - namreč, delodajalec je dolžan delavcu omogočiti izrabo dopusta, delavec pa ima dolžnost to pravico izkoristit.

Če to ni možno zaradi poslovnih zadev (dokončanje posla na primer), je delavec upravičen do odškodnine.

Problem, ki ga postavljate, pa se v praksi (žal) vse prevečkrat dogaja.