regres-že spet

[Marjeta30]

Z šefom se pričkam kako je z regresom. Glede na to da smo lansko leto imeli nekaj dobička, vendar pa smo imeli na TRR negativno stanje. Ravno tako je letos, nekako štukamo iz meseca v mesec finančno, čeprav dela imamo glih za sproti. V glavnem jaz trdim da mora izplačati regres do konca junija, on komplicira. Kdo ima prav? Vem da bi izplačilo regresa v višini 1 mio za zaposlene pomenil kar velik finančni zalogaj, ali lahko izplača delno sedaj in delno kasneje, s tem da sprejme sklep da bi tako veliko izplačilo ogrozilo poslovanje podjetja glede na to, da imamo do konca meseca še kar precej ostalih obveznosti.

Hvala za odgovore

[štajerka]

REGRES MORA BITI IZPLAČAN DO 30.06., RAZEN V PRIMERU NELIKVIDNOSTI LAHKO IZPLAČA DO 30.11.
ČE IMASTE TAKŠNE FINANČNE PROBLEME, BI SE MOGOČE DOGOVORILI ZA REGRES V DVEH ALI TREH DELIH. VEM , DA NI PRIJETNO, VENDAR JE ŠE ZMERAJ BOLJŠE KOT NIČ.
LP

[Mirko Zbačnik]

Regres vsekakor mora biti izplačan, kdaj je pa že drugo poglavje. Eno so zakonske zahteve, drugo realnost. Ta realnost nam včasih zuapoveduje, da kršimo določila zakona. Skušajmo najti skupnotočko z zaposlenimi, jim stvar obrazložiti - več ko ne verjetni ne morejo. Je pa vseeno bolje, kot jih pustiti ugibanjem, iz česar se marsikaj lahko (iz)rodi.

Skušajte se dogovoriti za več obrokov in vsaj skušajte to izplačat do 30. novembra, vsekakor pa morate zplačat v celoti.

[Marjeta30]

Ja saj tako nekako smo tudi menili, da bi polovico regresa izplačali do konca junija, drugo polovico pa avgusta. Se pa čisto strinjam da so zakoni in tisti ki te zakone pišejo, eno, realnost in stvarnost pa drugo. Kako naj jim "dotajčam" da ne morem pomagati če nam je pač kupec dolžan 3 mio in ne more vse nakazati, ker tudi njemu ne plačajo? Stvari so začaran krog, lahko veliko delaš pa če dobiš plačano po 90 dneh + dacarje je pa treba vsak mesec futrat

Glede tega da ga moramo izplačati do konca meseca sem pa menila v takem smislu, da ne bi kršila zakona.

[Mirko Zbačnik]

Jaz se bolj nagibam k temu, da bi dosegli z delavci nek konsenz. Vem, da je to v praksi zelo, zelo težko, ker delavci iz ralnihralogov težje razumejo (razumejo že, a od tega se ne da preživet) kot vi, ki se s temi problemi ubadate. Kljub temu je dobro, ali prav zato, da so delavci o problemih firme realno seznanjeni.
So pa nekateri, ki pač nočejo razumet.

[Marjeta30]

Na srečo so delavci to sprejeli ... nobeden ni imel pripomb. Tako da 1/2 regresa v četrtek, ostalo pa pri plači v avgustu. Me pa zanima zdaj nekaj drugega... izplačilo v avgustu je potemtakem davčno priznani odhodek?

[Mirko Zbačnik]

Zakaj pa ne? Tudi če ga izplačate drugo leto, je to priznan odhodek v letošnjem letu. Le obračunati ga morate v letošnjem letu. Če pa bi regres za leto 2006 obračunali v letu 2007, to ne bi bil davčno priznan odhodek.

[uni]

V kolikih delih bo regres izplačan, nima nobenega vpliva na davčno priznavanje.Pomemben je skupni znesek regresa, torej vsota vseh izplačil-ta ne sme presegati 200.000 sit ,oz.lahko ta znesek preseže, samo presežek je potem davčno nepriznan.

[Mirko Zbačnik]

.. za znesek, ki je nad 70% povprečne plače za pretpretekli mesec morate obračunat prispevke, kot za plačo.

Sicer pa mimogrede; plače so sedaj priznane v višini, ki jo skleneta delavec in delojemalec, torej načeloma navzgor ni več omejitev.

[uni]

Sedaj..Po katerem zakonu,pravilniku,uredbi?Od kdaj je to novo?Velja za vse branže,dejavnsoti?

[slovan]

Seveda . . nanaša se na davčno priznavanje odhodkov za plače v višini obračunanih zneskov - obračunan znesek pa pomeni da je v skladu s pogodbo o zaposlitvi (Zakon o davku od dohodka pravnih oseb, 28.člen).

LP

[helena]

In kaj pravite na obvestilo v Obrtniku, da bi naj MF izdalo mnenje, da je regres, pri firmah, ki nimajo likvidnostnih težav, davčno nepriznani strošek?