Krajši delovni čas po izteku porodniškega dopusta

[aknirad]

Imam eno vprašanje glede skrajšanega delovnega časa po zaključenem porodniškem dopustu.

Glede na to, da zakon do 3. leta starosti otroka omogoča zaposlitev s krajšim delovnim časom se z delodajalcem dogovarjava za delovnik 30 ur na teden (kar bi v povprečju pomenilo 6 ur dnevno). Ker je kraj moje službe precej oddaljen od kraja bivanja (cca. 85 km v eno stran) me zanima ali bi lahko namesto vsak dan (5 dni v tednu) v službo prišla le 4x tedensko in v tem času oddelala potrebnih 30 ur. Delodajalec se s tem strinja.
Ali je takšen dogovor po zakonu sploh dovoljen? Ali je podjetje v kakšnem prekršku če sklene takšen dogovor ali je to le stvar medsebojnega dogovora med delavcem in delodajalcem?

Moja vrnitev v službo se hitro bliža zato prosim za čimprejšnje odgovore.
Hvala.
Lep pozdrav.

[MG]

Kako je vaš delovni čas razporejen je ob upoštevanju ZDR stvar dogovora med vami in delodajalcem. Zakon o starševskem varstvu ne postalvlja omejitev v smislu razporejanja delovnega časa.

Lp,

MG