ZAPOSLITEV 8 OZ. 4 URE

roki · Odgovor Napisal/-a **roki** » 16 Jun 2006, 12:53

Pozdravljeni, vsi skupaj.

Mene pa zanima, če kdo slučajno ve, kakšen je postopek, če nekomu zaradi zmanjšanega obsega del delavnik spremeniš iz 8 na 4 ure.
Vem, da ga moraš odjavit in prijavit na zdravstvu, zanima me, če moraš tudi delovno knjižico zaključit in na novo registrirat delavca, ali to ni treba, če se samo delovni čas spremeni iz 8 na 4 ure???

Je še kaj takšnega v tem primeru, kar moram vedeti?

Prosim za hiter odgovor in hvala že vnaprej.

Lep sončen vikend želim vsems kupaj.

nina0 · Odgovor Napisal/-a **nina0** » 16 Jun 2006, 13:15

Mislim, da morate narediti samo spremembo na ZZZS z M3!

LP NINA

roki · Odgovor Napisal/-a **roki** » 17 Jun 2006, 10:02

Nina, hvala za odgovor.

3739 · Odgovor Napisal/-a **3739** » 19 Jun 2006, 13:29

Ne mislim, da morate dati odpoved za to delovno mesto in istočasno novo pogodbo o zaposlitvi za 4 urni delavnik.

Nato pa to samo na SPIZ prijavite s Popravkom

natasa2 · Odgovor Napisal/-a **natasa2** » 19 Jun 2006, 21:49

Definitivno nova pogodba, ki jo delavec lahko zavrne. Če jo podpiše, na ZZZS uredite samo spremembo zavarovanja.