Ali je možno poslati delavca na prisilni dopust, oziroma mu obračunati dopust za tri mesece (do izteka pogodbe), zaradi poslovnih razlogov, se pravi, ker dejansko zanj ni več dela, da se zmanjšajo stroški prevoza na delo in malice. Delavec se s tem strinja.
Hvala za odgovore,
prisilni dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
prisilni dopust
Ksenja