Pozdravljeni!
Zanima me, ali lahko podjetje delavcu, ki bo iz zdravstvenih razlogov na komisiji dobil odobren 4 urni delovni čas, še naprej daje isto višino plače, kot do sedaj, ko je delal 8 ur? Ali to pomeni, da se mu plača zviša? Torej bo imel 1x večjo plačo? Zanima me tudi, kaj to pomeni za delavca z vidika pokojnine, ali se mu delovna doba šteje po 4 ure dnevno, torej polovična, ki pomeni tudi nižjo pokojnino ali mu država, glede na to, da je to iz zdravstvenih razlogov, prizna še preostale 4 ure dnevno?
Hvala za odgovore in lep pozdrav!
Vesna
4 urni delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik
Zelo odvisno je od tega ali je delavec za 4 ure na bolniški ali je za 4 ure invalidsko upokojen.
Če je delavec za 4 ure na bolniški mu celotno plačo za 8 ur izplačte vi.
4 ure normalno redno delo
4 ure, boleznine v breme ZZZS. Osnova za izračun je povprečna plača preteklega leta povečana za faktor pomnožena z % nadomestila. Bruto 2 znesek, ki izhaja iz bolniške potem dobi podjetje refundirano.
Pokojnina se mu prizna za 8 ur.
Razliko, ki bo nastala, ker je delavec za 4 ure v bolniški pa lahko morda pokrijete s kakšno stimulacijo če je podjetju to v interesu.
Če pa delavca za 4 ure invalidkso upokojijo pa je zgodba nekoliko drugačna.
Lp,
MG
Če je delavec za 4 ure na bolniški mu celotno plačo za 8 ur izplačte vi.
4 ure normalno redno delo
4 ure, boleznine v breme ZZZS. Osnova za izračun je povprečna plača preteklega leta povečana za faktor pomnožena z % nadomestila. Bruto 2 znesek, ki izhaja iz bolniške potem dobi podjetje refundirano.
Pokojnina se mu prizna za 8 ur.
Razliko, ki bo nastala, ker je delavec za 4 ure v bolniški pa lahko morda pokrijete s kakšno stimulacijo če je podjetju to v interesu.
Če pa delavca za 4 ure invalidkso upokojijo pa je zgodba nekoliko drugačna.
Lp,
MG
Potem mu vi izplačujete samo za 4 ure. Za ostale 4 ure pa dobi invalidsko pokojnino, ki je odvisno od njegovih preteklih plač. Tega se kar tako ne da izračunati ampak se bo delavec moral obrniti na SPIZ in mu bodo tam naredili natenčen izračun.
Seveda pa mu vi lahko zvišate plačo za 4 ure. Ko se bo dokončno upokojil pa nihče ne more garantirati, da bo ta plača vplivala na končno pokojnino. Na SPIZU pokojnine namreč računajo pa kar zapletenih formulah. Če se ne motim vzamejo za osnovo revalorizirano povprečje » najboljših« zaporednih 15 let.
Lp,
MG
Seveda pa mu vi lahko zvišate plačo za 4 ure. Ko se bo dokončno upokojil pa nihče ne more garantirati, da bo ta plača vplivala na končno pokojnino. Na SPIZU pokojnine namreč računajo pa kar zapletenih formulah. Če se ne motim vzamejo za osnovo revalorizirano povprečje » najboljših« zaporednih 15 let.
Lp,
MG
Res ne vem kako bi to komentirala. Nisem še slišala, da bi nekdo šel skozi vse komisije na koncu pa rekel – ne ne bom v penziji. Če mu komisija odobri pokojnino potem mislim, da ni dileme. Če pa se uspe izpogajati, da bo za 4 ure imel podobno plačo kot za 8 pa že preprosta matematika pokaže svoje.
Lp,
MG
Lp,
MG