Vprašanje glede odpovedi delovnega razmerja

zooz · Odgovor Napisal/-a **zooz** » 28 Jun 2006, 11:09

V primeru, ko delavec želi dati odpoved, kateri datum rabi navesti na odpoved? S sedanjim delodajalcem imam slabe izkušnje, zato želim odpoved napisati točno po pravilih.

Če si to razlagam pravilno, se odpovedni rok prične en dan po vročitvi odpovedi?

Torej, delo želim zaključiti z 31.7. in imam 30 dnevni odpovedni rok, kdaj moram odpoved vročiti, oziroma kateri datum moram navesti?

štajerka · Odgovor Napisal/-a **štajerka** » 28 Jun 2006, 11:21

MISLIM, DA NI NIČ NAROBE ČE ODDASTE ODPOVED PREJ. V ODPOVEDI SAMO NAVEDITE , DA PREKINJATE Z 31.07.2006.

LP

nina0 · Odgovor Napisal/-a **nina0** » 28 Jun 2006, 11:28

93.čl ZDR; odpovedni rok začne teči naslednji dan po vročitvi odpovedi. Torej glede na to, da boste z 31.07.2006 prenehali, morate 30.06.2006 vročiti delodajalcu odpoved, ki bo začela veljati s 1.07.2006!

LP NINA

nina0 · Odgovor Napisal/-a **nina0** » 28 Jun 2006, 11:29

Štajerka ima prav, vendar mu lahko delodajalec odpove prej in bo imel prekinitev delovne dobe!

zooz · Odgovor Napisal/-a **zooz** » 28 Jun 2006, 11:48

Lepa hvala! Vem, da ima štajerka prav, vendar se bojim točno tega kar pravi nina0.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 29 Jun 2006, 09:46

Na osnovi česa pa vam on lahko odpove pogodbo?

natasa2 · Odgovor Napisal/-a **natasa2** » 29 Jun 2006, 12:14

Delodajalec ne more samovoljno skrajšati odpovednega roka.