Lep pozdrav vsem!
V letu 2004 je bilo našemu bivšemu zaposlenemu od plače odtegnjenih več premij za kolektivno nezgodno zavarovanje v skupnem znesku okoli 3.400 SIT. Zdaj zahteva ta denar nazaj z zamudnimi obrestmi. Ker nisem pravnica, vas vprašujem, ali je sploh upravičen do zamudnih obresti glede na to, da ni podal tožbe?
Pa še nekaj je. Ima še eno reklamacijo na obračun svoje plače, noče pa povedati, kaj se mu zdi narobe, ker - citiram "bo še malo počakal, da bo dobil več zamudnih obresti!" Ali je v takem primeru upravičen do kakršnih koli obresti? Sumim, da je bilo v primeru nezgodnega zavarovanja tudi tako, da je kar čakal.
V glavnem, a ni vsak zaposlen dolžan pregledati svoje plačilne liste, takoj ko jo dobi v roke in mora javiti, če je kaj narobe?
Prosim, da mi da kdo kakšnem odgovor, ker se s tem ukvarjam že cel teden (reklamira eno postavko in jo potem raziskujemo, pa ugotovimo, da ni napake. Pa se potem spomni na drugo postavko... in tako v nedogled) in mi potem sprotno delo ostaja, da ne govorim o tem, da me pri odtegovanju premije sploh še ni bilo v podjetju.
Prosim, prosim.
Odtegljaji od plače - prosim za odgovor
Moderator: Mirko Zbačnik
Na kakšni podlagi pa on zahteva te zneske nazaj? Ali ni bil zavarovan pa ste mu vseeno trgali, ali kaj? Če ni bil zavarovan, pa ste mu trgali, potem bi mu morali vrniti preveč odtegnjena zavarovanja. Kar pa se tožbe tiče, pa je vprašanje, ali je potekel čas, ko lahko tožba zastara. Kakšen je ta rok, vam žal ne vem povedati (mogoče 3 leta - ne vem).
Preveriti morate, ali ste mu upravičeno odtegovali zneske in če ste mu, potem nima kaj. Če pa je bil odtegljaj neupravičen, mu boste morali vrniti - z zamudnimi obrestmi.
Malo preverite zadnje izplačilne liste in poglejte, kaj bi lahko bilo sporno.
Preveriti morate, ali ste mu upravičeno odtegovali zneske in če ste mu, potem nima kaj. Če pa je bil odtegljaj neupravičen, mu boste morali vrniti - z zamudnimi obrestmi.
Malo preverite zadnje izplačilne liste in poglejte, kaj bi lahko bilo sporno.
Odtegljaji od plače - prosim za odgovor
Aja, pozabila sem napisati. Napaka se je zgodila na naši strani. Torej mu bomo morali izplačati zamudne obresti.
Kaj pa je z reklamacijo, ki jo bo menda dal kasneje, ker da bo potem dobil več zamudnih obresti? Je to sploh dopustno? Pa lepa hvala za odgovor.
Kaj pa je z reklamacijo, ki jo bo menda dal kasneje, ker da bo potem dobil več zamudnih obresti? Je to sploh dopustno? Pa lepa hvala za odgovor.
Sicer nisem pravnica, ampak mogoče se da narediti kaj v tej smeri, da mu pošljete dopis, kjer se sklicujete na pogovor, kjer je to izpostavil in ga pozovete, da vam navede, z njegove strani ugotovljene nepravilnosti oziroma dolgove s strani podjetja in v kolikor ne bo izpostavil ničesar, boste smatrali, da je z vaše strani vse urejeno.
Lp
Lp
marea
Odtegljaji od plače - prosim za odgovor
Marea, najlepša hvala.
Pa upam, da bomo imeli kaj uspeha, ker smo do sedaj imeli že več stroškov z raziskovanjem njegovih reklamacij, kot pa mu je bilo dejansko preveč odtegnjenega. Medtem smo ugotovili, da je bilo nepravilno odtegnjeno samo za dva meseca in skupaj z zamudnimi obrestmi na današnji dan gre za znesek nič več in nič manj kot 798,63 SIT.
Se še priporočam.
Pa upam, da bomo imeli kaj uspeha, ker smo do sedaj imeli že več stroškov z raziskovanjem njegovih reklamacij, kot pa mu je bilo dejansko preveč odtegnjenega. Medtem smo ugotovili, da je bilo nepravilno odtegnjeno samo za dva meseca in skupaj z zamudnimi obrestmi na današnji dan gre za znesek nič več in nič manj kot 798,63 SIT.
Se še priporočam.