Plačilo prispevkov za neizplačano plačo

Optimistka · Odgovor Napisal/-a **Optimistka** » 29 Jun 2006, 07:17

Pozdravljeni,

imam en mičken problem. Delavcu moram obračunati plačo, vendar mu po navodilih direktorja NE smem izplačati neto plače, dokler ta človek ne poravna svojih obveznosti do podjetja.

Ali moram plačati prispevke in akontacijo dohodnine, četudi se neto plača ne izplača?

Kaj pa, če delavec ne bo izpolnil obveznosti in ta neto plača NIKOLI ne bo izplačana?... Uh.

Hvala vam za odgovore!

Pozdravček,

M.

javes · Odgovor Napisal/-a **javes** » 29 Jun 2006, 07:50

Če imam prav v spominu, delavcu ne smemo poračunavati obveznosti do firme z njegovo plačo brez njegovega soglasja...sem že našla

136. člen ZGD

(zadrževanje in pobot izplačila plače)

(1) Delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu samo v zakonsko določenih primerih. Vsa določila pogodbe o zaposlitvi, ki določajo druge načine zadrževanja izplačila, so neveljavna.
(2) Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.
(3) Delavec ne more dati soglasja iz prejšnjega odstavka pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Torej - samo s pisnim soglasjem delavca (ali pa pismeno zahtevo direktorja, ki ga morate opozoriti, da je to protizakonito...)

Pa lep dan še naprej.

Optimistka · Odgovor Napisal/-a **Optimistka** » 29 Jun 2006, 08:07

Hvala za vaš odgovor!

Torej moramo od delavca pridobiti še pisno soglasje...

Ampak prispevke in akontacijo dohodnine moramo vseeno plačati, ne? Naredimo to ob obračunu ali ob izplačilu neto plače delavcu?

Hvala, LP,

M.

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 29 Jun 2006, 08:10

Pisno soglasje,
Plačo normalno obračunate,
Delavčev dolg na osnovi pisnega soglasja od neto odtegnite kot odtegljaj pri plači in nakažite nazaj na TRR

Lp

Optimistka · Odgovor Napisal/-a **Optimistka** » 29 Jun 2006, 08:39

Hvala...

ampak zanima me, KDAJ plačamo prispevke in akontacijo dohodnine? Ob obračunu ali ob izplačilu?

LP, M.

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 29 Jun 2006, 08:50

V kolikor boste želeli prejeti njegov dolg in ga odtegnili kot odtegljaj, potem morate plačo tudi izplačati. Delavec samo na svoj TRR ne bo prejel nakazila celotne neto plače, temveč samo razliko ali pa celo nič (odvisno od višine dolga).

Kdaj pa plačate prispevke in akontacijo dohodnine, pa verjetno veste, da ob izplačilu plače.

Lp

Optimistka · Odgovor Napisal/-a **Optimistka** » 29 Jun 2006, 09:11

Hvala, to sem rabila......

LP, M.