Pozdravljeni zanima me še nekaj in sicer.... v pogodbi je zapisano, da lahko podjetje delavcu v primeru malomarno opravljenega dela od plače trže do toliko in toliko % plače (osnove)...
zanima me pa nekaj.... kako lahko oni dokažejo, da je bilo to dejansko narejeno oz., v kolikor ti dajo za narediti delo za katero nimaš primerne izobrazbe itd. se lahko delavec npr. sklicuje na to in manjk zahteva nazaj...?
kako je sploh to dokazljivo???
trganje od osnovne plače
Moderator: Mirko Zbačnik
Da vam dajo delo, za katero nimate izobrazbe, je odvisno, kaj je v vašem opisu delovnega mesta. Če tega ni in tudi ne spada k vašem delovnem mestu, ali ga je delal delavec, ki ima višjo izobrazbo in ste ga morali sedaj narediti vi,se sicer lahko sklicujete na to in zahtevate vračilo.
Odvisno je tudi od tega, ali je za to delo potrebna točno določena stopnja in smer izobrazbe.
Merila ocenjevanja morajo biti točno določena in s tem dokazljiva. To pomeni na primer, če imate določeno normo, pa je niste dosegli, je to lahko zmanjšanje plače za določen %.
Primer: do - 20%
Količina in kakovost opravljenega dela ni zadovoljiva, planirano delo kljub normalni obremenitvi ni opravljeno, organizacija dela je zelo motena, roki so precej prekoračeni, potrebno je dodatno angažiranje drugih delavcev, delo je opravljeno nestrokovno, večje reklamacije in napake.
Delavec večkrat odkloni delo s strankami in nerad pomaga sodelavcem, slabo ravna z delovnimi sredstvi, ne upošteva navodil za varno delo in ima neprimeren odnos do strank.
Primer: do - 10%
Količina in kakovost opravljenega dela sta nezadostni, delo ni opravljeno do roka, potrebno je spremeniti organizacijo dela in popravljati napake, potrebna je pomoč ostalih delavcev in pogosta kontrola. Delavec ni zanesljiv pri timskem delu, občasno ima neprimeren odnos do sodelavcev, nadrejenih in strank, občasno ne upošteva navodil za varno delo in slabo ravna z delovnimi sredstvi in strankami.
Primer: do - 5%
Količina in kakovost opravljenega dela je nekoliko manjša od normalne, delo je opravljeno do roka, pri delu je potrebna občasna kontrola, odnos do dela in sredstev je nezadovoljiv, prav tako do sodelavcev, nadrejenih in strank.
Menim, da samo, da nekdo reče, da ste opravili delo "malomarno" ne more biti osnova za stimulacijo ali uspešnost v minus. Opravljanje dela malomarno je kršitev pogodbe zaposlitvi in v tem primeru je potrebno ugotavljanje te kršitve izvesti po določenem postopku.
Lp
Odvisno je tudi od tega, ali je za to delo potrebna točno določena stopnja in smer izobrazbe.
Merila ocenjevanja morajo biti točno določena in s tem dokazljiva. To pomeni na primer, če imate določeno normo, pa je niste dosegli, je to lahko zmanjšanje plače za določen %.
Primer: do - 20%
Količina in kakovost opravljenega dela ni zadovoljiva, planirano delo kljub normalni obremenitvi ni opravljeno, organizacija dela je zelo motena, roki so precej prekoračeni, potrebno je dodatno angažiranje drugih delavcev, delo je opravljeno nestrokovno, večje reklamacije in napake.
Delavec večkrat odkloni delo s strankami in nerad pomaga sodelavcem, slabo ravna z delovnimi sredstvi, ne upošteva navodil za varno delo in ima neprimeren odnos do strank.
Primer: do - 10%
Količina in kakovost opravljenega dela sta nezadostni, delo ni opravljeno do roka, potrebno je spremeniti organizacijo dela in popravljati napake, potrebna je pomoč ostalih delavcev in pogosta kontrola. Delavec ni zanesljiv pri timskem delu, občasno ima neprimeren odnos do sodelavcev, nadrejenih in strank, občasno ne upošteva navodil za varno delo in slabo ravna z delovnimi sredstvi in strankami.
Primer: do - 5%
Količina in kakovost opravljenega dela je nekoliko manjša od normalne, delo je opravljeno do roka, pri delu je potrebna občasna kontrola, odnos do dela in sredstev je nezadovoljiv, prav tako do sodelavcev, nadrejenih in strank.
Menim, da samo, da nekdo reče, da ste opravili delo "malomarno" ne more biti osnova za stimulacijo ali uspešnost v minus. Opravljanje dela malomarno je kršitev pogodbe zaposlitvi in v tem primeru je potrebno ugotavljanje te kršitve izvesti po določenem postopku.
Lp
-
fallenangel
- Začetnik
- Prispevkov: 73
- Pridružen: 22 Okt 2005, 11:12