plača - krajši del. čas

MARJAN V · Odgovor Napisal/-a **MARJAN V** » 22 Jul 2006, 19:31

Imam eno vprašanje glede krajšega delavnega časa.

In sicer nameravamo zaposliti osebo ki bo delala krajši delavni čas (4 ure). Določili smo ji minimalno plačo 122.600 sit kar pomeni za polovični delavni čas 61.300 sit bruto. Prevoz nebomo obračunali ker je dobesedno sosed s.p.-ju, bomo pa obračunali malico in sicer 15.185 sit (za julij naprimer 723X21).
In sedaj me zanima če mi lahko nekdo potrdi ali razmišljam prav glede plače:

Bruto znesek 61.300,00
Malica 15.183,00

Splošna davčna olajšava 47.033,33

Prispevek PIZ 9.501,50
Prispevek – zdravstvo 3.898,67
Prispevek za zaposlovanje 85,81
Prispevek za star.varstvo 61,29
SKUPAJ 13.547,29

Ak. Dohodnine 115,09

Neto plača 47.637,59
Prehrana 15.183,00
SKUPAJ IZPLAČILO 62.820,59

Prispevek PIZ 5.425,05
Prispevek – zdravstvo 4.021,82
Prispevek za zaposlovanje 36,78
Prispevek za poškodbe pri delu 324,88
Prispevek za star.varstvo 61,29
SKUPAJ 9.869,29

Davek na izplačane plače 0,00

Torej bi bila moja obveznost oz. bi me oseba stala vse skupaj 47.637,59 + 15.183,00 + 13.547,29 + 9.869,29 + 115,09 = 86.352,30

Pa še vprašanje glede nakazila plače. Glede reference nakazila nevem ali veljajo za vse enake??? Torej PIZ = dav.št.obrtnika + konto 2031?, pa mislim da mora biti še ena številka, kam lahko to pogledam? In ali velja za oboje prispevke naprimer PIZ ista referenca??

Če mi lahko kdo pomaga bi lepo prosil!!!

Marjan

anka · Odgovor Napisal/-a **anka** » 23 Jul 2006, 07:03

Splošna davčna olajšava je od 1.1.2006 - 50.361,00 sit

http://www.racunovodja.com/izracuni/obr_plac_2006.asp

Tu imate tudi nekaj navodil za plačevanje prispevkov - velja za s.p. - je. Za natančne sklice se pozanimajte na vaši davčni upravi.

http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=1168

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 23 Jul 2006, 07:08

Tako kot je napisala anka glede splošne davčne olajšave od 1. 1. 2006. Ostalo je pravilno.
Kontrolno številko si lahko izračunate na:
http://www.gov.si/mf/slov/sporocila/kon ... ntrola.htm
Lp

MARJAN V · Odgovor Napisal/-a **MARJAN V** » 23 Jul 2006, 07:43

Joj ja res sem zamenjal spl.olajšavo za staro, hvala za odgovore.

Me špa še zanima glede prehrane ali delavki pripada celotna prehrana se pravi tako kot se zgoraj obračunal ali le sorazmerni del se pravi da bi celotno malico 15.185 tudi razpolovil = 7.593 sit.

Pa glede dodatka pri plači oz. uskladitve plač glede na dejavnost. Zaposlili jo bomo kot računovodkinjo in me zanima ali je tudi tu potreben dodatek in koliko je približno ta dodatek?? Kolikor sem videl mislim da je to "delavci pri zasebnih delodajalcih" kar znaša 6.800 dodatka na mesec.

Res vam bom hvaležen za odgovore.

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 23 Jul 2006, 08:05

Delavcu pripada nadomestilo prehrane na delo, v kolikor dela najmanj 4 ure dnevno. To pomeni, da vaši delavki pripada prehrana v celoti - razen, če ima tudi drugega delodajalce. Potem je tudi izračun plače drugačen.

Glede dodatka poglejte na strani:
http://www.racunovodja.com/forum/viewto ... highlight=

"Zaposlili jo bomo kot računovodkinjo" - to bi bilo boljše, da bi izpustili, ker je bilo razumeti, da zaposlujete nekvalificiranega delavca z minimalno plačo.

Pa brez zamere!
Lp

MARJAN V · Odgovor Napisal/-a **MARJAN V** » 23 Jul 2006, 11:15

Delavka bo delala 4 ure pri nas, 4 ure pa bo koristila na centru za socialno delo, kjer ji plačujejo le prispevke, ker ji je ravno potekel porodniški dopust bi želela izkoristiti krajši del. čas. Mi rabimo tudi nekoga samo za 4 ure ker s.p. ni velik pa še omogočimo nekomu zaposlitev. To upam da ne pomeni da ima drugega delodajalca čeprav bo za 4 ure prijavljena na centru za socialno delo. Upam da mi znate svetovat v tem primeru ali je zgornji izračun še vedno pravi v tem primeru??

Hoteli smo ji le omogočiti zaposlitev ker jo je dandanašnji težko dobiti in posredi ni bila plača ampak zaposlitev zato tudi min. plača s katero se strinja sama. Je bilo pa res slišati grozno ja.

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 23 Jul 2006, 14:19

Ne vem sicer, kako je s tem plačilom prispevkov v napovedi na dohodnino, ker nisem preverjala. Če to ne spada k osnovi za odmero dohodnine, je izračun pravi.
Lp

MARJAN V · Odgovor Napisal/-a **MARJAN V** » 31 Jul 2006, 07:33

K napovedi za odmero dohodnine spada le 4-ure pri delodajalcu, iz CSD pa naj bi v začetku drugega leta dobili le obvestilo o plačanih prispevkih katerega pa ne vpisujemo v dohodnino.

Toliko sem uspel zvedeti, torej naj bi bil ta iračun pravi!!!