Zdravo!
Imela bi eno vprašanje. In sicer. Delavec je bil zaposlen 5 let. Od novembra 2005 z polovičnim delovnim časom. Plačo je imel 122.600 od nov. naprej pa 61.300 bruto. Koliko odpravnine smo mu dolžni izplačati? Ali je to cca 77.000 sit? Ali je potrebno od polnega bruta gledati.
Hvala za odgovore.
lp
Izplačilo dopravnine-koliko?
Moderator: Mirko Zbačnik
Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
(2) Delavcu pripada odpravnina v višini:
- 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do pet let;
- 1/4 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu od pet do 15 let;
- 1/3 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu nad 15 let.
Upam, da sem kaj pomagala.
(2) Delavcu pripada odpravnina v višini:
- 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do pet let;
- 1/4 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu od pet do 15 let;
- 1/3 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu nad 15 let.
Upam, da sem kaj pomagala.
Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača (bruto) delavca v zadnji treh mesecih pred odpovedjo. Do pet let dela pri delodajalcu mu pripada 1/5, od pet let dela pa 1/4 povprečne plače za vsako leto dela pri delodajalcu. Če je torej dopolnil pet let, je po moje odpravnine 76.625 SIT.
Poglejte si 109. člen ZDR; upoštevajte še odpovedni rok (92.člen ZDR).
Pozdrav!
Poglejte si 109. člen ZDR; upoštevajte še odpovedni rok (92.člen ZDR).
Pozdrav!
Anela