delovna doba - minulo delo

burjam · Odgovor Napisal/-a **burjam** » 30 Avg 2006, 10:03

Zdravo,

imam eno vprašanje, kje bi našla kje zapisano, da imam tudi v papirnati obliki.
In sicer delavec ima poleg delovne dobe ki jo je opravil tudi podatke o času prebitem izven delovnega razmerja ki se šteje za pokojnino - ali se ta doba upošteva pri minulem delu pri obračunavanju plač?
Hvala
M.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 30 Avg 2006, 10:06

Če imate v mislih na primer delovno dobo, ki si jo je "nabral" na zavodu, javnih delih, potem to ne gre zraven (iz lastnih izkušenj). Menim, da gre tu za pravico iz delovnega razmerja, ki omenjenega področja ne pokriva. To je moja razlaga.

lep dan!

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 30 Avg 2006, 10:23

Popravila bi prejšnji odgovor:
Javna dela se štejejo v delovno razmerje in so osnova za obračun dodatka na minulo delo.

Kaj se šteje v delovno dobo pri uveljavljanu dodatka na delovno dobo določa ZDR, ki napotuje v 129 členu na: Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.

Katera delovna doba se upošteva, morate pogledati točno v svoji KP dejavnosti. Navadno je v posameznih napisano tudi to, da se dokupljena doba in doba izven delovnega razmerja se ne šteje.

Doba izven delovnega razmerja se vpisuje v delovno knjižico na zadnjih straneh: Podatki o času, prebitem izven delovnega razmerja, ki se šteje za pokojnino.

Lp

burjam · Odgovor Napisal/-a **burjam** » 30 Avg 2006, 14:10

Hvala vam za odgovor.
sej sedaj velja splošna kolektivna pogodba od 01.07.2006 dalje in ne vem ali se šteje ta doba v dodatek na delovno dobo, kjer je na zadnji strani delovne knjižice - kako pa naj vem da je šlo za javna dela?
hvala
lp

Zoris · Odgovor Napisal/-a **Zoris** » 30 Avg 2006, 15:03

KOLEKTIVNO POGODBO O NAČINU USKLAJEVANJA PLAČ, POVRAČILU STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM IN REGRESU ZA LETNI DOPUST, ki je delno nadomestila SKPg, kolikor vem ne določa dodatka za minulo delo.

Doba, ki je vpisana na zadnji strani, se ne upošteva kot delovna doba, temveč se upošteva samo kot pokojninska doba.

Javna dela so vpisana v delovni knjižici kot delovna doba, oziroma na straneh, kjer se vpisujejo podatki o zaposlitvah.

So sicer še določene specifike, ki jih nekateri delavci nimajo vpisanih v delovnih knjižicah in imajo za njih potrdila, vendar je potrebno to obravnavati od primera do primera (delo v tujini, zavarovanja iz naslova opravljanja kmetijske dejavnosti)

Lp

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 30 Avg 2006, 15:06

Se strinjam z Zoris. Mogoče eno pravilo palca, ki velja v veliki večini primer, če ne vseh.
Če je delavec dejansko delal se upošteva, če ne pa ne (zavod, dokupljeno, beneficirana...).
Kar se mi nenazadnje tudi zdi pošteno.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 30 Avg 2006, 15:19

Zoris napisal/-a:Popravila bi prejšnji odgovor:
Javna dela se štejejo v delovno razmerje in so osnova za obračun dodatka na minulo delo.

Ups, mogoče nisem spremljal - včasih ni bilo, vsaj ne v mojem primeru.