Regres in dopust-prva zaposlitev

[toša]

Prosim vas za pomoč, sem nova na kadrovskem področju in obračunu plač.
Zaposlili smo delavca za določen čas 6 mesecev- to je njegova prva zaposlitev.
Kako je z REGRESOM in DOPUSTOM?? Kdaj pridobi pravico do koriščenja dopusta in koliko dni mu pripada??
Prosim za čim več informacij..Hvala[8)]

[sardegna]

mislim, da je vcasih veljalo, da prvih 6 mesecev ne pripada dopust. potem pa sorazmerno do konca leta. vendar je vse odvisno od individualnih pogodb, kako se dogovorita novozaposleni in direktor - mi smo priznali celotno pravico do dopusta in regres.

[Mirko Zbačnik]

Nekoliko moram korigirat odgovor sardegne; prvih šest mesecev pripada sorazmeren dopust in ravno tako na tej osnovi sorazmeren regres. Šele po izpolnitvi šestih mesecev (če dela 6 mesecev in 1 dan) pripada dopust v celoti in ravno tako regres. V vašem primeru ji pripada sorazmeren dopust ((celotno št. dni dopusta : 12) x 6) in 1/2 regresa.

Koliko dejasnko priznate, stvar podjeta in pogodb. Omenim naj lee to, da dopust navzgor ni omejen, regres pa tudi ne. Omejitev je le glede neplačila prispevkov do višine 70% povprečne plače za predpretekli mesec. Omejeni so le minimuni.

Mirko