POMOČ!-4 delodajalci, bolniška

[darinka80]

v delovno razmerje smo sprejeli delavko, ki je v lanskem letu menjala 3 delodajalce + zavod. Od nje smo prejeli potrdila o izplačanih dohodkih v lanskem letu.

Zanima pa me, če prav razmišljam za število ur, ki se nanašajo načas dela. Nekaj meseecev gospa namreč ni bila prijavljena. Delovni dnevi, ko je prejemala dohodek *8??? Ali moram dobiti podatek o delanih urah v posameznem podjetju???


Poleg tega je bila odsotna zaradi nege moža.Kaj dobi za tisti teden samo toliko kot ji refundira zavod? (70% lanske osnove*količnik...ali moramo mi kaj dodati)

Če koga zanima ta delavka, naj se javi, verjetno nas bo kmalu zapustila, saj ni zadovoljna z ničemer...

[JulijaL]

Od bivših delodajalcev si priskrbite obrazce ER-28, potrebujete tudi točen podatek, od kdaj do kdaj je bila na Zavodu za zaposlovanje in koliko nadomestila je od njih prejela. Za čas na Zavodu (če je prejemala nadomestila) upoštevate delovne dneve (plus državni prazniki, če bi bil deloven dan - praznik na soboto in nedeljo se ne šteje)*8 ur.

Nadomestilo za nego se obračunava tako:
urna osnova preteklega leta (2005) * količnik * 80%, s tem, da je zgornja meja njena ura na delu. Kar pomeni, da ne more dobiti za bolniško več, kot pa če bi delala.

Če je nadomestilo nižje od minimalne plače za ure bolniške, morate še obračunati prispevke od minimalne plače, ki jih ZZZS ravnotako refundira.

Da pa bi jih izplačali bolniško v višjem znesku, kot pa bi vam ZZZS refundiral ... no, to se mi ne zdi smiselno, ker bi bila razlika v celoti vaš strošek.

Upam, da nisem preveč zakomplicirala.

Lp,
JulijaL

[darinka80]

Julija,

najlepša hvala za odgovor. Sem dobila že nekatere informacije od zavoda, kjub temu pa ste mi stvar še olajšali.

Lep dan!