Oh joj!
Sedaj pa ne vem več kje se mi glava drži. V pogodbi ni konkretno definirano koliko pripada odpravnina ob upokojitvi. Edino v klavzuli kjer so omenjeni krivdni razlogi za razrešitev je navedeno: V primeru prenehanja del.razm. pripada delavcu odpravnina v skladu z določbami splošne kolektivne pogodbe.
Kaj zdaj?
Odpravnine
Moderator: Mirko Zbačnik
darika, če ni definirano koliko je odpravnine ob upokojitvi se ponavadi upošteva kolektivna, če tam ni nič pa ZDR.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
Ja, bi se kar strinjal z Evido (opcija a), ker v splošnem govorimo o bruto zneskih.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net


