Delavec pri s.p. ju ( gradbena dejavnost ) ima skupnih 20 let delovne dobe. Delodajalec bi mu rad izplačal jubilejno nagrado, vendar mislim, da gre jubilejna nagrada le za 10,20,30 let pri zadnjem delodajalcu in ne kot skupna delovna doba, razen za 30 let. Menim, da delavec še ni upravičen do jubilejne nagrade. Ali se motim?
Hvala za pomoč.
jubilejna nagrada
Moderator: Mirko Zbačnik


