Dobro jutro!
V podjetju kjer sem zaposlena bom dala redno odpoved. V pogodbi imam 3 mesečni odpovedni rok. Zanima me ali ta odpovedni rok velja za delodajalca kot tudi za delavca, saj nova kolektivna pogodba za trgovino določa: če da odpoved delavec je odpovedni rok 30 dni (to velja za manjše delodajalce).
Hvala za odgovore.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi
Moderator: Mirko Zbačnik
Veljajo določila zapisana v pogodbi o zaposlitvi. Za krajši odpovedni rok se lahko dogovorite le sporazumno. 30 dnevni odpovedni rok iz KP dejavnosti velja v določenih primerih oz. če v pogodbi ni določen odpovedni rok.
Lp
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis