Regres-bon

[pika1]

Vem, da je bilo na forumu že govora o tem vendat ne najdem. Podjetje bi del regresa izplačalo v bonih, ki bi jih kompenziralo z drugim podjetjem. Kako s tem?
Lp!

[Mirko Zbačnik]

V primeru, da izplačate v bonih, poročate v obrazcih izplačilo v gotovini.

Gre v bistvu za nelojalno konkurenco, ker bodo delavci te morali vnovčiti v firmi, ki jih daje. Verjetno gre za bone večje firme (navadno trgovske), ki na ta način privablja kupce in rešuje finančni položaj. Dvomim, da se ukvarja z počitnikovanjem. Svobodna izbira trgovca je tu vprašljiva. Če predpostavljam, da je danes regres verjetno pri večini namenjen krpanju domačega proračuna, je tudi ta oblika v skrajnem slučaju primerna.

Načeloma sem proti izplačilu v bonih.

Mirko

[pika1]

Tudi sama sem delavka in sem zelo proti izplačevanju regresa v bonih. Toda (naj oprostijo ti, ki delajo drugače) veliko teh malih podjetnikov jim je že osnovna delavčeva plača nepotrebni strošek kaj še le regres. No, to pa je kriva držva!

[metalica]

Draga Pika, vse, vse , samo ne recite, da je delavec NEPOTREBNI STROŠEK. Če ga delodajalec potrebuje, seveda je strošek vendar ne nepotrebni. Tudi otroci so strošek, ali so nepotrebni? Spominjate me na enega direktorja, ki me je vprašal ali se zavedam, da sem strošek. Odgovorila sem, seveda, ampak vi ste veliko višji.

LP

[pika1]

Draga metalica, oprosti, nisi me razumela. To še zdaleč ni moje mnenje ampak številnih delodajalcev. Jih kar nekaj poznam. Zal!

[metalica]

Razumela sem Pika in verjamem, da enako misliva.
Mogoče pa še kakšen delodajalec bere.
LP