Na forumu sem že zasledila vprašanje, konkretnega odgovora pa ne. Če mora zaposleni uporabljati lastno vozilo tudi v službene namene (komercialist) - torej mora do sedeža firme priti z avtom in ne z avtobusom - ali se mu za prevoz na delo (torej od doma do službe) lahko izplača kilometrina (15%)?? Kaj pa če dela tudi v soboto in nedeljo, čeprav je delovni čas od ponedeljka do petka - ali mora imeti kakšen odlok, da je potrebno, da dela tudi izven rednega delovnega časa, ker nadure se mu ne obračunajo !! - Ali je lahko v tem primeru obračun km (seveda še vedno 15%) sporen z davčnega vidika???
Prosim za vaša mnenja.
Martika
PREVOZ NA DELO - VOZOVNICA ALI KM?
Moderator: Mirko Zbačnik
Znesek kilometrine (15%) je večji kot 2 žetona oz. znesek mesečne vozovnice, posebej če upoštevam ves mesec in vse sobote in nedelje. Nekje sem zasledila, da mora biti v pogodbi zapisano, da delavec uporablja lastno vozilo, sicer ne moreš obračunati 15% kilometrine ampak samo stroške javnega prevoza??!!8-)
Glede evidenc pa je pri nas tako, da v komercialisti ne pišejo prisotnosti od - do, samo datum in kratek opis opravil, ki so jih izvajali ta dan. Ure, opravljene v soboto in nedeljo, niso niti evidentirane kot nadure, niti izplačane, niti koriščene -> morda imata zaposleni in direktor kakšen ustni dogovor, za katerega ne vem, ampak načeloma je pri komercialistih že vse zajeto v plačo in se jim nadure ne priznajo. Skrbi me, da z davčnega vidika taki stroški, torej povračilo na delo in z dela v soboto in nedeljo, ko ni delovnega dne, ne bi bili priznani. ??
Ne bi želela, da bi bil oškodovan delavec,rada pa bi naredila pravilno.
LP in hvala
Martika
Glede evidenc pa je pri nas tako, da v komercialisti ne pišejo prisotnosti od - do, samo datum in kratek opis opravil, ki so jih izvajali ta dan. Ure, opravljene v soboto in nedeljo, niso niti evidentirane kot nadure, niti izplačane, niti koriščene -> morda imata zaposleni in direktor kakšen ustni dogovor, za katerega ne vem, ampak načeloma je pri komercialistih že vse zajeto v plačo in se jim nadure ne priznajo. Skrbi me, da z davčnega vidika taki stroški, torej povračilo na delo in z dela v soboto in nedeljo, ko ni delovnega dne, ne bi bili priznani. ??
Ne bi želela, da bi bil oškodovan delavec,rada pa bi naredila pravilno.
LP in hvala
Martika