Nekje so mi dali informacijo, da moram za delavce ki so zaposleni za krajši delovni čas obračunati razliko do minimalne plače.Ali to drži? Pri nas imamo 2 delavca zaposlena za polni delovni čas in tri za polovični delovni čas.Delavci ki so zaposleni za krajši delovni čas, nas potem predrago stanejo, če moramo obračunati razliko do minimalne plače.
Se vam vnaprej zahvaljujem za odgovor..
Krajši del.čas in razlika do minimalne plače
Moderator: Mirko Zbačnik
Min. plača: 125052/174 = 718,689 ====> razliko do te urne postavke morate za redno delo izplačati vsakomur ne glede na poln ali polovičen delovni čas. Delavec dobi razliko za toliko ur kot je delal. Torej vas delavec na uro stane enako.
V primeru, da je delavec v bolniškem staležu, pa je njegovo nadomestilo na uro lahko manjše od zgoraj izračunane urne postavke, vseeno pa morate izračunati razliko in od te razlike plačati prispevke za soc. varnost.
Lp Vesna
V primeru, da je delavec v bolniškem staležu, pa je njegovo nadomestilo na uro lahko manjše od zgoraj izračunane urne postavke, vseeno pa morate izračunati razliko in od te razlike plačati prispevke za soc. varnost.
Lp Vesna