mi lahko kdo pove, kako se ravna v primeru, ko je dijak dobival kadrovsko štipendijo zasebnika, po končani srednji šoli pa se nato ni zaposlil pri tem zasebniku, temveč nadaljuje študij. V času študija ne bo več prejemal kadrovske štipendije tega zasebnika, niti mu ni treba kadrovske štipendije vrniti zasebniku.
prvo kot prvo morate pogledati pogodbo o štipendiranju. Kaj tam piše. Ali piše, da mora štipendijo vrniti, če se ne zaposli.
Če pase lastnik odloči, da mu bo štipendijo podaril tudi prav, samo potem po mojem mnenju to za tistega lastnika ni davčno priznan strošek in še za prejemnika bi morala biti dohodnina.
Kaj pa drugi mislite o tem, da bi se štipendija kar odpisala mislim, da pri DURSu ne bi šlo
Včasih so nam že rekli, da mora biti sklep lastnika da štipendije ni potrebno vračati.
Mislim, da je pa čisto druga situacija, če lastnik po tolikem času nima prostega delovnega mesta in ga on noče zaposliti in takšen sklep izda štipendistu.
Kakšni pa so razlogi, da štipenditor ne zahteva vračila štipendije, saj je dijaka verjetno štipendiral z namenom, da ga bo po koncu šolanja zaposlil?
Davčno priznani odhodek je samo, če ima štipenditor kakšno korist. Davčno nepriznane štipendije so tudi v primeru, ko štipenditor štipendira dijaka ali študenta, ki se ne šola v smeri njegove dejavnosti. Štipendist je prost vseh obveznosti v primerih, navedenih v pogodbi, ti pa so običajno: če mu štipenditor v določenih dneh po njegovem obvestilu, da je končal šolanje, ne določi roka za pričetek dela, če postane nezmožen za delo,.... Obveznosti štipendista bi tudi morale biti opredeljene v pogodbi; največkrat beremo, da se štipendist zavezuje, da bo opravljal šolske obveznosti v rokih, kot jih določa statut šole, da bo vsak semester, oziroma polletje predložil dokazila o statusu, dokazila o uspehu, dokazila o opravljenih obveznostih, na zahtevo štipenditorja pa tudi druga dokazila in podatke, da ne bo spremenil vrste, oddelka, smeri, niti ne nadaljeval šolanja brez soglasja štipenditorja, da ne bo odšel na šolanje, oziroma izpopolnjevanje v tujino brez soglasja štipenditorja, da se v času štipendiranja ne bo vključil v štipendiranje drugega štipenditorja, da bo v času štipendiranja vsako leto uspešno opravil prakso, da se bo po končanem šolanju, če bo v interesu štipenditorja, vključil v delovno razmerje podjetja in tam delal enako dobo, kot je bil štipendiran. In potem beremo še sankcije: če štipendist ne bo izpolnjeval obveznosti po pogodbi, lahko štipenditor ustavi izplačila in zahteva vračilo vplačanih zneskov, izplačevanje pa se lahko nadaljuje, ko preneha vzrok za prenehanje izplačil.......
Kar se dohodnine tiče, mislim da je ni, če je štipendija izplačana do višine, določene v ZDoh, ne glede na to, ali je štipendija štipenditorju davčno priznan strošek ali ne.
,
