Nove dnevnice

[Stroka]

V UL št.: 81/2004 so objavili nove dnevnice. Cela dnevnica po novem znaša 4.624,00 SIT. Ali moramo, ko delavcu izplčamo dnevnico v tej višini za razliko med to vrednostjo in 3.500,00 SIT delavcu obračunati dohodnino. Kako je z davkom od dobička?
Hvala za odgovore!

[misty]

Če sodite v negospodarstvo potem obračunate spremenjeno dnevnico objavljeno v ur.l 81/04, če pa sodite v gospodarstvo je dnevnica še vedno 3.500,00 sit. V primeru, da izplačate višjo dnevnico, pomeni razlika davčno nepriznan odhodek ter osnovo za dohodnino (boniteta).
Lp

[opas]

Na seminarju za javni sektor v začetku letošnjega leta je bilo dano pojasnilo, da se v primeru izplačila dnevnice za negospodarstvo razlika med 4.624 in 3.500 prav tako šteje kot boniteta...
Prosim za komentar.

[helena]

Tudi v negospodarstvu se od dnevnice nad 3.500,00 obračuna dohodnina in prispevki kot boniteta + ta razlika ni davčno priznan odhodek, tako da povečuje osnovo za davek od dobička. LP!

[Mira Krajnc]

Prvič sodelujem v Forumu. Vprašanja in odgovore spremljam že dalj časa. So zanimiva in koristijo včasih tudi meni. Rada bi odgovorila na vprašanja povezana z dnevnicami. V negospodarstvu (javni sektor) so od 1.7.2004 dnevnice lahko višje - npr. cela dnevnica 4.624,00 SIT (3.500,00 SIT pa še vedno davčno priznani odhodek). Znesek stroška nad odredbo vlade znaša torej 1.124,00 SIT. To ni boniteta. Bonitete so npr. plačana zavarovanja delavcem s strani delodajalca, uporaba službenih vozil v privat namene ipd.Znesek se obruti in prišteje k osnovi za prispevke iz in na bruto ter se od tega obračuna tudi akontacija dohodnine. Davek na plačo pa ne. Delodajalca bremeni strošek cele dnevnice v višini zneska II. bto 5.196,16 SIT. Temu primerno tudi mini in polovična dnevnica. Znesek stroška nad odredbo vlade mora biti razviden na plačilni listi delavca, zneski teh stroškov ter prispevkov se knjiži ločeno po EKN.Pri izplačilih se sestavi REK 1 obrazec ter obrazci za Davčno upravo. Najbolje je, da je primer teh stroškov vključen v program obračuna plač in da se izplačujejo 1 x na mesec pri izplačilu plače. Evidenca vam bo koristila za sestavitev obrazca Davek iz dobička (dodatni podatki)in kot je že gospa Helena povedala povečujejo ti stroški davčno osnovo.
Vsem lep pozdrav

[metalica]

Glede na to, da ste lepo obrazložili prejšnjo zadevo, vesela bi bila vašega mnenja o temi, ki je že bila, ne spomnim se naslova.
Gre za zavarovanje, ki ga podjetje plačuje svojim delavcem v znesku 2000 sit.
Kako bi vi definirali in obračunali: boniteta, drugi prejemek...,se ali ne obruti?
Hvala.
LP

[opas]

Hvala za izčrpno pojasnilo.
Ni mi jasno le, na kak način je izračunan znesek 5.196,16 SIT.
Če sem prav razumel razlago bi bil izračun namreč (3.500+1.124*1,382=5.053,37). A gre tu za akontacijo dohodnine (ki pa seveda ne more biti enaka, saj je stopnja odvisna od lestvice).
Kje se motim??

Pa še tole: a je narobe, če delodajalec (uporabnik EKN) izplačuje dnevnice le do višine odredbe?

[gsgr]

Na našem zavodu že ves čas izplačujemo dnevnice do odredbe, torej 3.500 SIT (polna). Višje izplačevanje siromaši naš proračun in tudi z javnimi sredstvi bi naj ravnali gospodarno - tako pišejo zakoni. Vsled tega smo na zavodu sprejeli sklep o izplačevanju dnevnic do odredbe. Verjetno je to dejanje napačno, vendar če se zaposleni odpovejo izplačevanju višjih dnevnic, se mi zdi kar dober argument. Davkarji pa bodo zahtevali, kar jim pripada. Presodite.

Pozdrav.