O plačah je vedno težko govoriti, so relativne in "skrivnostne". Velika večina jih ne razkrije.... A nazadnje smo presenečeni, da vse ni tako črno... Znanec je prišel v novo službo, kjer dobi mogoče malenkost slabšo, opravlja pa delo komercialista na teremu. Zanj je to ugodno, če se primerja s plačo pri prejšnjem delodajalcu.
Ker v bistvu opravljate dve delovni mesti, bi lahko govorili, da je plača nizka, glede na potrebno znanje. če pa gledamo drugače (v podobnem položaju sem bil pred leti tudi jaz, delav sem dve različno zahtevani deli), pa je iz stališa delodajalca lahko razlaga, da delate 4 ure kot računovodja, 4 ure kot komercialist. Deli sta lahko enako, ali pa različno ocenjeni. V kolikor dobite sedaj plačo po delih, ki so ocenjeni višje, bi delodajalec lahko smatral, da je plača celo previsoka...
Skratka razlage so različne. Računovodska dela so lahko v V. tarifnem razredu, kot komercialist lahko tudi v V., ali v viškjem, v kolikor sami sprejemate odločitve. Marsikje delavke(ci) v računovodstvih dosegajo nižje, ponekod pa lahko tudi višje plače.
Odgovor, ali je to prava plača ali ne, je težak. primerjat je potrebno zahtevnost delovnih mest ostalih zaposlenih in njihove plače, pri tem je pa realen pogled "vpletenega" navadno nerealen.
A kot je odgovorila predhodnica, obstaja verjetnost, da se čutite prikrajšani. pogodorite se z delodajalcem, obrazložite, zahtevnost računovodskega dela (poznavanje davčne zakonodaja - DDV, davek od dobička, dohodnina...itd). Mnogim laikom se zdi računovodenje enostavno, kot se nam lahko zdi enostaven posel komercialista. pravimo, da imajo vsake oči svojega malarja, kar je težava pri določanju višine plač, kjer je res potreben objektiven pogled.
