Pozdravljeni! Zanima me ali v je v pogodbi o zaposlitvi lahko osnovna plača določena v neto urni postavki - saj vem, da je ponavadi v bruto znesku za cel mesec, ampak take so želje.
Hvala in LP
Avgusta
neto plača v pogodbi o zaposlitvi
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
V pogodbi so bruto zneski, navadno na povprečno število ur, in to je 174. Zaradi izračuna dohodnine, to ni možno. Kako bi vi razumeli neto urno postavko na primer 3 € v primeru, ko nek delavec ima tri otroke, drugi pa nobenega? Poiskusite, koliko je to bruto!
Praktično je to težko izvedljivo in nikoli ni pravilno.
Praktično je to težko izvedljivo in nikoli ni pravilno.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko

Če je delavec pameten, ne bo prijavil nobene olajšave.Mirko Zbačnik napisal/-a:Kako bi vi razumeli neto urno postavko na primer 3 € v primeru, ko nek delavec ima tri otroke, drugi pa nobenega?
In poznam ljudi, ki majo v pogodbi dolločeno neto plačo na mesec.
Nihče nima prijavljenih otrok, računovodkinja pa je samo
prvič malo ugibala in prilagajala bruto plačo, da je dobila
pogodbeni neto, potem pa vsak mesec samo prepisala od prej podatke.
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Enostavno se ne pogovarjamo več o neto, mora biti vedno bruto! Karkoli drugega v pogodbi je sporno.
Kakor je nelogično, da kreditiramo državo s preveč plačano dohodnino. V primeru iz vprašanja, delavec nima možnosti izbire. V glavnem, določanje neto plače je nezakonito!
Kakor je nelogično, da kreditiramo državo s preveč plačano dohodnino. V primeru iz vprašanja, delavec nima možnosti izbire. V glavnem, določanje neto plače je nezakonito!
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko


