Odpravnina

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 29 Jul 2003, 12:36

Imam sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi - v sporazumu je navedeno, da delavcu pripada odpravnina(???). Ali moram obračunati prispevke in davke od te odpravnine, glede na to, da po ZDR pripada odpravnina samo v primeru prenehanja delovnega razmerja iz poslovnega razloga in iz razloga nesposobnosti?

haras · Odgovor Napisal/-a **haras** » 04 Avg 2003, 16:29

Mislim, da je potrebno prav tako obračunati davke in prispevke, saj naj bi bil to nekakšen dodatni prejemek, ki po zakonu ni obvezen. Pa še to, po novem je potrebno v pisem sporazumu o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi navesti, da je delavec seznanjen s tem, da ni upravičen do nadomestila in do pravic za zavarovanje za primer brezposelnosti, ker je do prenehanja pogodbe prišlo po njegovi volji.

Lp,
Sarah

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 05 Avg 2003, 08:19

Torej je ta odpravnina davčno nepriznan odhodek, ali ne?

haras · Odgovor Napisal/-a **haras** » 05 Avg 2003, 19:17

Da, taka odpravnina je davčno nepriznan odhodek.

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 06 Avg 2003, 07:33

Kaj pa naj naredim, ko v kolektivni pogodbi piše, da ob upokojitvi pripada delavcu odpravnina, v ZDR pa ne?
Hvala.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 06 Avg 2003, 08:39

ZDR obravnava odpravnino - preberite si 109. Ob vaši hipotezi se morate držati kolektivne pogodbe. Držati se morate splošnega pravila, da v primeru različnih tolmačenj ZDR, kolektivnih pogodb, internih aktov velja za delavca ugodnejši pogoj.

LP, Mirko