višina splošne olajšave-nujno
Moderator: Mirko Zbačnik
višina splošne olajšave-nujno
Če se delavec zaposli npr. 14 .2, kako se pol upošteva splošna olajšava? se obračuna sorazmeren delež od števila prisotnosti na delu ali se obračuna polno splošno olajšavo (233,33eur)?
hvala za odgovor
hvala za odgovor
Jaz pa se ne strinjam. Delavec ima lahko tako v letu 13 olajšav, ali še več, če večkrat menja službo. In doplačilo dohodnine na koncu leta je navadno za vsakogar finančno boleče; vsi raje dobijo kaj nazaj, kot doplačajo. Ker teh primerov nimam veliko, se dogovorim z vsakim posebej (običajno kontaktiram bivše ali bodoče delodajalce in se dogovorimo, kdo bo tisti mesec uveljavljal olajšave).
Ja, točno zaradi tega imamo poračun dohodnine naslenje leto.pamps napisal/-a:Delavec ima lahko tako v letu 13 olajšav, ali še več, če večkrat menja službo.
To pa je že psihološki faktor, ki pa na način obračuna in končni znesek dohodnine nima vpliva.In doplačilo dohodnine na koncu leta je navadno za vsakogar finančno boleče; vsi raje dobijo kaj nazaj, kot doplačajo.
Pametno razmišljanje in konkreten odgovor. Super!LOTICA napisal/-a:Ampak v Zakonu o dohodnini piše koliko je največja možna splošna olajšava. več kot toliko se ne sme upoštevati, saj je potem dohodnina prenizko obračunana.
Pri meni na srečo ni fluktuacije, v najslabšem primeru človek pride
in odide v istem letu. To pomeni 1/13 premalo plačane dohodnine med letom,
za kar pa mi (po domače povedano) dol visi.
Bo pač država kreditirala človeka 6 mesecev in ne obratno.
Še do veliko večjih "napak" pri obračunu dohodnine pride,
ker zaposleni ne prijavlijo otrok, ali pa ob poračunu prenašajo
olajšave med zakoncema.
LP J.
PS: spet je čas plač, pa sem malo tečen....





